一部上場企業の保健師の求人


>>一部上場企業で保健師が働く<<

 

一部上場企業の保健師の待遇

 

産業保健師の仕事は、基本的に大手の企業や一部上場企業、そして一部の中小企業に限られていることがほとんどです。一部上場企業というのは、証券取引所の一部市場での有価証券の売買が認められた企業です。一部市場での有価証券の売買を認められるためには、厳しい基準をクリアした企業ですので、有名な名だたる大企業はもちろんのこと、同等の質があると認められた企業となりますので、その企業ではたらく保健師の待遇はもちろん福利厚生などにおいても、比較的好条件であることが多いです。

 

給与体系においても、勤続年数が長ければ長いほどどんどん給与アップしていく可能性が、中小企業で働く保健師よりも増加額が期待できますし、有休や諸手当なども大幅に変わってくる可能性もあります。

 

一部上場企業の保健師の求人はレア?

一部上場企業の保健師の求人は、医療系の転職サイトまたはハローワークなどでも探すことが可能です。しかし、福利厚生や給与面などの待遇に優れていると言われている一部上場企業の産業保健師に一度、採用されると、よほどの事情がない限り、退職するということはほとんどありません。そのため、一部上場企業の産業保健師の求人はほとんど見かけることがないと言っていいほど、レアです。また、転職サイトでは、非公開求人となることがほとんどです。

ただし、一部上場企業が持っている企業内診療所などの保健師の求人は、健康管理室の保健師の求人と比較して少なからず、見つけやすいと言われています。健康管理室の保健師の求人よりも、給与面では見劣りすることが多いと言われており、仕事内容も産業保健師というよりは医師の診察のフォローがメインであることが多いです。福利厚生のみを重視する場合は、こちらも検討してみてもいいかもしれません。

 

一部上場企業の保健師は経験豊富な40代が多い

一部上場企業にある健康推進室を覗いてみると、そこではたらく保健師は、40代以上の保健師が多いことがほとんどです。一部上場企業ではたらく社員は、プライドが高い人やまだまだ年功序列を重視するタイプの人も多いため、20代などの若い保健師よりも、経験が豊富で説得力をより感じることができそうな40代以上の保健師を採用するところも多いのです。40代で転職を考えている保健師の人は、これまでの経験を活かして、一部上場企業の保健師にチャレンジしてみるのもおすすめです。

 

 

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