保健師と衛生管理者


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衛生管理者ってどんな資格?

衛生管理者は、第一種と第二種があり、基本的には試験を受けて資格をとることになります。第一種衛生管理者と第二種衛生管理者の違いは、衛生管理者となれる事業場の業種の違いです。第一種衛生管理者は、どのような業種の事業場でも衛生管理者になることができますが、第二種衛生管理者の場合は、有害業務と関連の少ない情報通信系、金融系、小売業などの安全性の比較的高い業種の事業場のみと限定されています。そして、衛生管理者に関しては「50人以上の労働者を常に雇用する事業者は、その事業場専属の衛生管理者を選任しなければならない。」と労働安全衛生法で定められています。そのため、50人以上の労働者がいる職場では、衛生管理者が必ずいることになります。保健師の免許を持っていれば、この第一種衛生管理者の資格を試験なしで、申請するだけで取得することができるのです。

 

衛生管理者の資格を持っていると有利?

衛生管理者の資格を持っていると、保健師として転職をするときに有利なのかということを気にする人もいるでしょう。有利かと言われると、実はそういう訳でもありません。50人以上の労働者を常時使用しており、かつ保健師もいるといった企業は、だいたいが大手企業であったり、上場企業であったりすることが多いため、労務部や総務部などにすでに衛生管理者の資格を持つ社員がいることが多いのです。また、産業保健師として働いている保健師の多くは、第一種衛生管理者の資格を持っていることが多いため、保健師として転職する際にはそのことが有利になるかと言えば、特にならないと言えます。しかし、持っていないよりかは、持っていることにこしたことはなく、不利になることはありませんので、保健師の免許と衛生管理者の免許を合わせ持つことがおすすめです。

 

衛生管理者の仕事と保健師の仕事

衛生管理者の仕事は、保健師の仕事とどう違うのでしょう。衛生管理者の仕事は、大きく4つと言われており、労働者の危険や健康障害を防止するための措置に関する業務、労働者の安全・衛生のための教育を実施する業務、健康診断などの健康のための措置に関する業務、労働災害などの原因調査・再発防止対策業務であり、これら4つの衛生に関する業務を行います。産業保健師の仕事は、労働者の健康に関する予防・健康増進がおもな仕事ですが、企業ではたらく際には労働安全業務とまとめられることが多いです。そのため、両方の資格を持っていることで働きやすい環境ができるとも言えます。

 

 

 

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