保健師求人-オープニングスタッフ-

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保健師の求人って、なかなかない。そういう声をよく聞きます。
採用者数が限られている上に労働条件がよいため、保健師として就職するのは狭き門と言います。
仮に就職したとしても
「すでに出来上がっている人間関係の輪に入りづらい」
「長くいる人に職場全体が支配されている」

などという人間関係の問題が持ち上がることもあります。
この二つの問題をクリアにするのが、オープニングスタッフとしての保健師の求人です。
オープニングスタッフ…何か新しい事業や企画を始める時の最初のスタッフで、何か商業的な響きがありますが、例えば勤務医が独立し開業する場合、当然そこで働く看護師や医療事務などのスタッフが必要になります。それがオープニングスタッフです。つまり、その事業の一番最初のスタッフですので当然のことながら絡み合った人間関係のしがらみはありません。経験やスキル、職種は違っても、みんなが真新しい気持ちで一緒に新しいことに取り組むことができます。また、保健師の就職先が増えることは、保健師の資格を生かす機会を広げます。
雇用促進、新しい人間関係と、保健師の就職に関する問題を解決するオープニングスタッフは、職探しをしている保健師の期待に応えてくれるに違いありません。
 
保健師オープニングスタッフ募集の内容
保健師のオープニングスタッフ募集で最も多いのは、訪問看護やデイサービスのスタッフです。
高齢化が進む中、医療法の改正により医療機関は患者さんを短期間で退院させるようになり、その分在宅介護や在宅療養の必要な人が増えました。そして、それをサポートする訪問看護やデイサービスは飛躍的に増えており、次々と新しい事業所がオープンしています。
その他、老人施設など介護福祉関連の仕事の需要は増える一方で、看護師や保健師の新しい活躍の場となっています。
ある訪問看護事業のオープニングスタッフの場合、勤務時間 朝9時から夕方6時、年休105日保健師は基本給+資格手当で月額28万円~35万円という条件です。経験年数や、管理職経験者は優遇されるので、転職先としても向いています。

 

検診センター:健診センターの仕事は病院と併設されていることも多く、病院勤務保健師を希望する人に人気があります。病院勤務と言っても、もちろん夜勤はなく残業も少ないので、女性にとっては働きやすい環境です。加えて、大きな病院の場合は託児所を完備していることも多いので、子育てをしながら働くことができます。

地域包括センター:高齢者が地域において暮らしやすいようサポートする仕事で、在宅介護の必要性が高まるに伴って地域包括センターの役割も大きくなっています。高齢者やその家族の相談にのったり指導を行ったり、時には自宅を訪問し適切な介護プランを作成し地域医療や各種サービスと連携を図ります。

企業内保健室:保健師の就職先として非常に人気が高いのが企業の保健室勤務、いわゆる産業保健師の仕事です。産業保健師が人気なのは、なんと言っても企業の一員として、福利厚生などの待遇を受けることができる点です。一般的に、企業内に保健室を完備し保健師を雇用できる企業というのは、業績が安定し給与や休暇、福利厚生面がしっかりしていますから就職先としては大変理想的です。しかしその理想的な労働条件から、一度雇用されると定着率が高くなかなかポストに空きがでません。そんな産業保健師ですが、企業に問われる従業員の健康管理、特に精神面での管理が問題になるにつれ、企業内に保健師やその他の医療の専門家を雇用するところが増えており、企業内保健室が新たに設けられそのオープニングスタッフが募集されます。

また、数は多くありませんがこのようなオープニングスタッフ募集の一例もあります。
新規開園幼稚園:幼稚園での園児の健康管理のため、保健師または看護師を募集することがあります。医療職以外のスタッフとの交流、そして何より子供たちの成長を間近で見ることができる楽しくやりがいのある仕事です。

 

オープニングスタッフの仕事を探すには
オープニングスタッフの募集の特徴は、早い段階から求人が出されることです。
急な欠員が出た場合、求人も大急ぎで出され短い期間で募集が終わります。そのため、保健師の求人を探すのはタイミングが大切とよく言われますが、オープニングスタッフの場合はあらかじめ予定がたっていますから、早い段階で求人が出されスタッフの募集、採用、そして必要に応じて研修等が行われます。
募集期間が長いということは、人々の目につきやすく見つけやすいということです。ですから、条件のよい求人には多くの募集が寄せられる可能性があります。
オープニングスタッフの募集に関しては、求人を探す以外に、確実に採用されるよう履歴書や面接で自分自身のスキルや意志をアピールする必要があるかもしれません。
こういった就職や転職一連の活動をサポートする看護roo!のような保健師専門の就職支援サイトであれば、多くの求人を検索できるだけでなく、適正に合った仕事の紹介そしてそのためのアドバイスを行ってくれるので、人気の求人に対する採用率も高くなります。

 

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