保健師求人-パート-


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保健師として働くと考えた時に、働き方のひとつとしてパートタイマーの保健師として働くということが選択肢としてあげられますね。
家庭を持ちながら活躍している保健師や子育てをしながら活躍している保健師も働く保健師の中にはとてもたくさんいて、そのような仕事とのバランスに大きく関わるライフスタイルの中でパートタイマーという働き方で家庭や育児などと仕事を上手に両立させながら保健師として働いていきたいということを希望する声は保健師の働く現場でもとても多くあります。

 

どのようなところでパート保健師の需要はあるの??

パートタイマーの保健師として働いてくれる保健師がほしい、募集しているという職場は探してみると様々あります。
働き先としてあげられるところは、行政機関をはじめとして、各市町村にある保健センターや保健所、健診センターや一般企業、病院やクリニック、コールセンターなどとなり、とても様々なところでパートタイマーとして働く保健師の需要はあると言えるでしょう。

 

パート保健師の業務内容とは?

パートタイマーということから、フルタイムで働く保健師とは違い業務ができる時間というのも限られてきます。
パートタイマーの保健師は時間が限られていることから担う役割りや業務内容も負担の少ないものになると思われがちですが、実はパートタイマーの保健師の業務内容としては、それぞれの働く職場によって大きく差があるのが実際のようです。
ある職場ではパートタイマーの保健師は保健師業務を中心としたフォローアップ業務、サポート業務を主にしているというところもあります。
しかし、違う職場では、パートタイマーの保健師ということはあまり関係なく、正社員の保健師と全く同じような内容の業務、役割を担って業務をしているという場合もあります。
パートタイマーだから業務が楽、時間外業務がない、自由に働くことができるというのも一概に言えないケースもあるため、そのあたりはしっかりと事前にリサーチすることが大切となるでしょう。

 

パート保健師のメリット、デメリット!

パートタイマーの保健師として働くことを考えた場合、メリットとしては、フルタイムで働くことに比べると仕事にあてる時間が少なくなるため、プライベートな時間との両立がしやすい、フルタイムで働くよりは負担が少なく働くことができる、職場によっては自分のやりたい仕事を選ぶことが出来ることなどがあげられるでしょう。
デメリットとしては、職場によって役割や業務内容の差が大きくあり、やりがいが感じられない場合もある、パートタイマーで働く方が給与や待遇など不利になる場合があることなどがあげられると思います。

 

パート保健師の給与事情は?

パートタイマーとして働く保健師の多くは時給制になっています。
それぞれの働く職場や地域などによってもかなり差の開きはあるのですが、だいたいパートタイマー保健師の全国的な平均時給は2000円前後と言われています。
行政の場合、一般企業の場合、病院などの医療機関の場合といったように、働く先のジャンルによっても時給設定の幅があるため保健師でも時給が1500円というように低めの設定の場合もありますが、やはり時給は平均すると高めの設定となっているところが多いと言えるでしょう。
規模の大きな都市の場合、地方地域に比べると設定されている時給額は高い傾向にあります。

 

パート保健師の求人情報はある?

パートタイマー保健師の需要は様々なところで多くあると上で述べましたが、実はパートタイマー保健師の求人情報というのはそれほど多くはありません。
もともと働きやすい環境が整っている場合が多い保健師の職場で、結婚や出産などをしても福利厚生などを有効に利用して働き続ける保健師が多くいたり、もともと働いているところでパートタイマーに働き方を変更して働き続ける場合があることや、結婚や出産・子育てや親の介護などライフスタイルに合わせながら空いている時間を利用してパートタイマー保健師として働きたいという保健師も多くいることから、パートタイマー保健師の求人情報は人気もあり、求人情報が出てもすぐに応募がいっぱいになってしまったり、それほど数自体も多くはないといった現状になっているようです。
自分の希望に合ったパートタイマー保健師の求人情報を見つけるにはタイミングと探し方にコツがあると言えます。
どこの職場でパートタイマー保健師の需要があるのかというのを把握し、ハローワークなどの公共職業安定所などで求人情報をこまめにチェックすることと合わせて、看護roo!など看護師の求人情報を取り扱う転職サポート会社などにも保健師の求人情報があるため上手に利用すると、希望に合ったパートタイマー保健師の求人情報を見つけることができやすくなると思います。

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