保健師求人-昇給・賞与あり-


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保健師は、各自治体が設置している保健センターや保健所、市役所などで働く行事保健所や民間の一般企業で働く産業保健師、また医療機関や施設などで働く保健師など様々な分野・職場で活躍できるという特徴があります。
どのような分野・職場で働くにしても、就労環境というのはとても気になるところであるでしょう。
その中のひとつとして昇給や賞与の有無というのも求人情報探しをする際などに重視したいポイントと言われています。

 

各分野における昇給と賞与の事情

先にも書きましたが、保健所には様々な分野や職場で活躍することができるということがあります。
それぞれの分野・職場においても保健師の待遇などは異なってくると言われています。
各分野における昇給や賞与の事情というのはどのようになっているのでしょうか。

 

①まず、各自治体が設置している保健センターや保健所、市役所などで働く保健師は行政保健師と呼ばれており、その立場は地方公務員にあたります。
一般的に保健師の待遇などが良いとされているイメージが強くあるのはこの行政保健師が主になっていると言えるでしょう。
地方公務員という立場になることから、やはり行政保健師の安定性や安心感、福利厚生や待遇などの手厚い保障というのは格段に良いとされています。
収入といった面においては、実はそれ程ずば抜けて良いと言うわけではなく、民間の一般企業で働く産業保健師などの方が良いケースが多々あり、各自治体によっても違いはありますが、行政保健師の一ヶ月の給与は平均20~23万円程度と言われています。
しかし、昇給や賞与といった面においては、確実に保障されているということが言えるので、給与については期待は大きくできなくとも、昇給や賞与などの待遇面では十分期待することができるでしょう。
毎年昇給は確実にあり、賞与についても毎年夏の時期と冬の時期の二回は確実に支給されると言えます。
そのため、トータル的には満足といった収入を得ることができるという声も聞かれ、行政保健師の人気が高いというのはこのような理由もひとつの要因と考えられます。

 

②次に民間の一般企業で働く産業保健師ですが、産業保健師においては、それぞれの企業によってかなり異なりがあるというのが実際となっています。
一般的に、産業保健師を配置している企業では規模が大きな大手の企業が中心となる傾向にあることから、昇給や賞与はある程度は期待できるとは思えます。
それでもそれぞれの企業によって、毎年昇給があるところ、企業の業績などによってその年その年で昇給の有る無しが決まるところ、個人の業績・貢献度などによって昇給の有る無しが決まるところ、賞与についても企業の業績によって有る無しが決まったり、それぞれの企業によって賞与の支給倍率に差があるなど本当に様々なケースがあると言えます。
また近年では、年俸制を導入する企業も増えてきていることから、年俸制になった時にはまた違った形での考え方になりますね。

 

医療機関などで働く保健師においても、それぞれの医療機関・職場によって昇給の有無や賞与の有無・倍率などはかなりの違いがあると言えるでしょう。
多くの医療機関では、賞与はほとんどのところで倍率の差はありますが、支給している傾向にあると思われます。
しかし、昇給においては昇給制度そのものを取り入れていない職場があったり、昇給制度を取り入れていても毎年確実に昇給があるというわけではない職場もあります。
近年では一般企業と同じように年俸制などを導入する医療機関もありますので、そのような場合には昇給や賞与といった面においてまた違いが出てきます。

 

昇給あり、賞与ありの保健師の求人情報はどうやって探す?

不景気が長く続いている現代では、昇給制度は全くない、賞与もないまたは支給されてもわずかという企業や会社も珍しくはありません。
しかし、保健師の働く先では多くのところで昇給制度を導入していたり、賞与も確実に支給されるといった傾向にあり、昇給あり、賞与ありといった保健師の求人情報は、保健師の求人情報の中で見た時には少なくはないと言えるでしょう。
しかし、保健師の求人情報自体がもともとそれ程数が充実しているというわけではありません。
地域によっては保健師の求人情報がすごく少なかったり、行政保健師は人気が集中したり年齢制限があることなどから狭き門となりやすかったりなど、豊富な求人情報の中から選択するといったことができない場合もあります。
昇給や賞与が確実にある求人情報を探すと考えた時には、行政保健師を目指すか、その他の保健師を希望する場合には、ハローワークなどを利用して求人情報を探すという方法と合わせて、保健師の求人情報をたくさん抱えている専門のサポートサイトや看護roo!のような転職エージェントなどをうまく活用していくことも良い方法のひとつだと思います。

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