保健師求人-男性活躍中-


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女性のみに資格が認められている助産師と違い、保健師は看護師同様、男性も資格を取得できる職業です。

とは言え、初めて男性保健師が誕生したのは、1994年と歴史が浅く、1800年代から存在していた男性看護師(当時は看護士と呼ばれていた)とは、歴史だけでなく社会的認知度も違います。

看護師はまだまだ圧倒的に女性の多い職業ですが、それでも以前と比べ男性看護師の数は急激に増えてきていますし、医療機関の受け入れ態勢も整い、様々な診療科や臨床に活躍の場を広げています。

一方、男性保健師は保健師全体の5~10%と言われており、全国で1000人にも満たないと考えられています。

多くの医療機関で活躍し社会的認知度も高い男性看護師でも、いまだに「男性の看護師さんはちょっと」という偏見にも近い声が聞かれることがあります。これと同じような声が、男性保健師に対してもあることは確かです。保健師の仕事は、新生児や母親、子供や高齢者、介護の必要な人やその家族が対象となり、相談にのったりアドバイスをしたりと、優しさや包容力を必要とします。それは、どちらかと言うと、女性に適した仕事というイメージが定着しています。

保健師の求人は性別は限定されず「女性保健師募集!」という指定はありません。しかし、女性保健師の方が採用されやすい傾向にあります。

 

と、ここまで読むと、男性に保健師の仕事は向いていないように受け取られそうですが、そんなことはありません。たしかに保健師として活躍する男性の数は少なく、新生児訪問やその母親への助言など、明らかに女性保健師が行ったほうがよい業務もありますが、男性ならでの特性を活かす場面もあります。たとえば、介護の必要な高齢者は身体を動かすことが不自由で、体位交換、車椅子への移動など、身体を持ち上げたり、支えなくてはいけないことがあります。体の小さな女性には、それが負担となり、腰痛の原因になったりします。そんな時、力のある男性保健師は頼りになる存在です。

また、現在自治体が力を入れている特定保健指導に関しても、指導が必要な成人男性に対して、同性として共感したり助言をすることで、指導の成果を上げることが期待できます。

 

女性が多い職場に男性が加わるということは、これまでと違った視点からの意見を得ることができ、保健活動に広がりが生まれます。

男性保健師はまだまだ数が少ないので、いろいろ不安があると思いますが、少ないからこそ、これから広げていける領域がまだまだたくさんあるとプラスに考えて、どんどん進出していって欲しいものです。

 

女性が多い職業に男性が増えてくることのメリットとして、労働力の安定が挙げられます。

男女雇用均等法により、男女間の労働の格差は縮まっていますが、それでもやはり女性は結婚や出産、育児など、家庭と仕事の両立が難しく、やむなく仕事を辞めてしまう人もたくさんいます。

その点、男性はライフスタイルの変化が仕事に与える影響は女性ほど大きくないので、長年勤めることが期待され、安定した労働力となります。

また、女性ばかりの職場では人間関係の問題もよく聞かれますが、男性職員が入ることで職場の雰囲気が変わり、潤滑油の役割を果たすと考えられています。

このように、男性保健師の活躍の場はまだまだ未知数なだけに、今後の広がりが大いに期待されてます。

 

さて、そのような男性保健師の仕事ですが、実際にはどのように就職先を見つければよいのでしょうか?

先にも書きましたように、保健師の求人票には性別の限定はされていません。それは、男性保健師でも可能という意味のこともありますが、圧倒的に女性の有資格者が多いので、特に「女性」と書かれていないけれども女性であることを前提に募集している場合があります。

男性保健師にはこれからますます活躍して欲しいものですが、勤務先によっては、男性保健師の受け入れ準備ができていないところもあります。それは、業務の分担であったり、更衣室や制服と言った労働のための準備だったりします。そこで、できれば男性保健師の雇用に意欲的なところ、受け入れ準備があるところを選んで就職活動を行いたいものです。では、そういう勤務先をどうやって見分けるか?また、どうやって自分自身をアピールするか?

これは、やはり各事業所の内部事情に詳しい保健師に特化した看護roo!のような就職・転職支援サイトを利用するのが最も効率的です。利用者の多くは、当然圧倒的に数が多い女性保健師ですが、だからこそ数少ない男性保健師の利用者には、男性保健師を募集している自治体や企業の求人が集中的に紹介されます。

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