保健師の転職成功談


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転職を成功させるためには?

保健師の転職を成功させるためには、どのようなことをしたらいいのでしょうか。何をもって転職成功と言うのかと言えば、給与や休日、待遇などが自分の希望通りで転職できた場合や、希望通りの仕事内容だった場合、働きやすい環境であった場合などです。しかし、実際には、いざ転職してみて良かった、成功したと感じている保健師の数は、意外に少ないようです。転職を成功させるためには、意外に転職活動をするにあたり、はっきりと決めておいた方がいいこともあるようです。そのことについて、転職成功談を参考に考えてみましょう。

 

転職成功談~C子さんの場合~

C子さんは、結婚して子どもができるまでは、大手企業の健康管理室でバリバリと働く産業保健師でした。週5日、常勤で勤務していましたが、出産後は、旦那さんの仕事にあわせて、週3日程度、パートで働きたいという思いがありましたが、パートで週3日程度の出勤でも務まる産業保健師の求人はなく、保健師をあきらめて、パートの求人も多い、看護師になろうと考えていたときでした。以前に登録していた転職サイトの担当者から電話がありました。週3日の産業保健師の求人が出たと言われ、さっそく面接に行くことにします。面接当日、担当者とともに希望の条件を双方に確認し、C子さんの希望通りの条件で働くことができるようになりました。そして、子育てにも理解を示してくれる職場ということもあって、C子さんにとっては働きやすい職場のようです。

 

自分の希望を明確に伝える!

保健師の転職を成功させるためには、まずは転職サイトの担当者に自分の希望を明確に、そしてはっきりと伝えることが必要です。こんなことを言っては不採用になるのでは?などと思っていては、いざ転職してみると、こんなはずじゃなかったと思ってしまうこともあります。転職サイトの担当者は、転職をお手伝いするプロですから、難しい条件だったとしても、企業側に交渉をしてくれたり、あう条件の求人がなければ求人が入り次第連絡をくれたりとするので、しっかりと伝えることが大切です。そのうえで、いざ面接となった場合には、会社の採用担当者にももう一度、条件の確認をしておくことが大切です。

 

そうすることで、会社側との意思疎通をとることができますし、後で希望と違っていたなんてことにはなりません。希望通りの条件の職場に転職することができれば、それはまさに転職成功と言えます。

 

 

 

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