保健師の適性(向き・不向き)


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誰とでも気軽に良好な人間関係を作ることができる人

保健師の適性の1つとして、あげられるのは、誰とでも気軽に良好な人間関係を作ることができるという社交性の高さと、コミュニケーション能力の高さがあるということです。いくら保健師としての知識や経験が豊富であったとしても、誰とでも気軽に良好な人間関係を作ることができなければ、有意義な保健指導や健康相談をすることはできません。

産業保健師の場合であっても、働いている企業の社員を対象としているわけですから、管理職から若手新入社員までいろいろな年齢、タイプの人がいます。苦手意識を持っていては、社員との良好な人間関係を作ることはできませんので、保健師としての評判もさることながら、社内での保健師業務にも支障をきたしてしまうことになるからです。

そして、市町村ではたらく行政保健師の場合も同様です。行政保健師の場合は、市町村民を対象にしているわけですから、いろいろな人に接することになります。どんな人であっても、気軽にコミュニケーションをとり、保健指導や健康相談を的確に実施できることが求められます。

 

常に向上心を持っている人

保健師としてはたらくには、ただ保健師の免許をもっているだけでは務まりません。保健師として、保健指導や健康相談、さまざまな心身の問題に臨機応変に対処できるように、日々自己研さんをすることが求められます。また、医療に関する知識や健康に関する知識や情報など保健師として知っておかなければいけない知識や情報は、日々変化しています。昔の知識にとらわれすぎていたり、少ない狭い範囲での知識しかなかったりすると、対象者の不信感をあおることにもなり、的確な保健師業務ができなくなってしまいます。

保健師になって、何年経とうが、常に向上心を持って、自己研さんすることが出来る人こそ、保健師としての適性があると言えます。

 

保健師としての適性は必須

保健師の適性について、2つお伝えしてきましたが、保健師としてはたらくならば、コミュニケーション能力や社交性の高さ、そして日々自己研さんをすることは必須であるとも言えます。また、産業保健師としてはたらく場合には、企業側が求める人物像にその2点が盛り込まれていることも多いです。

保健師としてはたらくにおいて、コミュニケーション能力と社交性の高さ、そして日々の自己研さんがなければ、保健師として就職はできたとしても長く働くことは難しいと言えます。

 

 

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