健康管理室の保健師の求人


>>健康管理室の保健師の求人<<

 

健康管理室の保健師は人気

健康管理室で働く保健師と言えば、産業保健師の仕事の大多数を占める業種ではありますが、その数はそれほど多くはなく、雇用される保健師の数も1つの会社につき1人だったり、少数人数であったりするため、健康管理室の保健師の求人は少なく、1つの求人に対しても応募が殺到するなど人気をはくしています。また、保健師になりたい、保健師に転職したいと考える、保健師免許保有者のほとんどが健康管理室ではたらく保健師になりたいと考えているのです。ですから、健康管理室で働きたいという場合には、保健師の求人を見つけたら、積極的にすぐに応募し、どんどん応募していくことが大切です。

 

即戦力が求められる健康管理室の保健師

健康管理室の保健師は、基本的に研修というものや他の保健師からの指導がほとんどないこともあり、また企業側が即戦力となる保健師を求めているということもあって、経験の浅い保健師が採用されるということはほとんどありません。時々、経験ではなく、人物像で判断しますという企業もありますが、3年以上の臨床経験を暗黙の了解で求めていることがほとんどです。健康管理室の保健師の仕事は、保健指導だけでなく、保健事業や計画の作成など安全衛生に関わること全般を行っていかなければいけません。また、自分が思い描いているような保健指導などを展開すればいいのではなく、企業のカラーや企業の方針即したものではないといけないため、葛藤が生まれやすいのも、健康管理室ではたらく保健師の特徴です。とは言っても、一度、常勤で採用されると、福利厚生の面などもあって、離職する保健師が少ないのも特徴です。そのため、健康管理室で働く保健師の求人は、常勤の求人自体はとても稀になります。健康管理室ではたらくためには、非正規採用の保健師も検討してみることをおすすめします。

 

健康管理室の保健師になるには?

経験が浅い保健師でも、健康管理室の保健師になるチャンスはもちろんあります。まずは、経験が浅くても良いという保健師求人を見つけることになりますが、なかなか出会えるものではありません。場所、雇用形態、給料などを考慮せず、検索条件を広くもち、転職サイトで担当者に相談してみることが一番の近道です。たとえ、求人情報では臨床経験3年以上などとなっていても、交渉次第では未経験でも応じてくれる会社も存在します。その交渉をしてくれるのが、転職サイトの担当者です。ダメ元で相談して、採用されたというケースは多々あります。健康管理室の保健師になるチャンスは、少ないながらも誰にでもあるということです。

 

 

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