助産師求人-育児経験なし-


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助産師に育児経験は必要か?

助産師と聞くとどのようなイメージを持たれるでしょうか。 多くの方が、婦人科などで働き、出産などの介助を行うスタッフと言う印象でしょう。 当然、新生児を扱う勤務先で働くわけですから、新生児に対してのケアなども万全、育児経験も豊富なママと言うイメージを持っている方も少なくはありません。 しかし、現実に育児をしながら働く、あるいは子供を持っている助産師と言うのは考えている以上に少ないものです。

助産師だから育児経験がなければならないということはなく、育児経験がなくとも助産師として働くことは出来ます。 同じ子供を扱う職業として保育士などもありますが、育児経験がなくとも保育士として働くことは出来ます。 それと同様に育児経験の有無に関わらず、助産師として働くことが出来るわけです。

確かに育児経験を持っていれば、経験から新生児の泣き方などである程度の要求を推測することは可能です。 しかし、それも慣れによって補うことは出来ます。 誰しもが初めは未経験なのです。 育児経験を持つ助産師でさえ、初めての育児では初めての経験ばかりだったはずです。

 

助産師の転職で育児経験は有利になるのか

出産、とりわけ新生児に関わることの多い助産師ですから、そのスキルやキャリアと言うものは育児に関するものが非常に多くなります。 必然的に職場で求められるのは、育児経験と遜色のない能力と言うことにもなります。 転職を考えている方が、もしも育児経験を持つ助産師であった場合、それは有利に働くのでしょうか。

結論から言えば、答えはYESとも言えるでしょう。 助産師を必要とする職場は人手不足に悩まされている医療業界であり、とりわけ産婦人科の不足が大きな問題となっている現代では、有能な助産師の存在は貴重なものです。 育児経験を持つということは、それだけ子供の扱いにも長けていると言う証明でもあり、咄嗟のトラブルなどに対しても冷静に対処することが出来ることが多くあります。

では逆に育児経験がなければ不利になるのかと言う疑問が沸いてきますが、これについての結論はNOです。 助産師に求められているのは育児ではなく、出産の介助と新生児の体調管理になります。 育児経験を持っていれば、多少は有利になると言う事はあっても、それが絶対的に必要な条件であると言うわけではありません。 新人の助産師の場合、多くは新卒であるケースが多くなります。 新卒の助産師がすでに育児経験を持っていると言う事はほとんどなく、全て初めてからの経験になります。 そうして慣れていくことで育児経験を持つ助産師と同等のキャリアを磨くことが出来るようになります。

全ては意欲と経験によります。 育児経験はあればいいが、なくともそれほどに重要視されることはない程度の要素であると考えておくといいでしょう。

 

育児経験を持つ助産師のための復職支援

助産師のほぼ全てが女性になります。 それゆえに結婚、出産で退職をする助産師は多く、人手不足に拍車をかけている理由でもあります。 育児が一段落した元助産師が復職のために就職活動をすることになりますが、やはり壁になるのが長年のブランクになります。 このブランクを乗り越えなければ、仕事をする事も難しいのが現実です。

体に染み付いた助産師としての能力は忘れることは出来ませんが、やはり意識的な部分、あるいは新しい医療の技術や知識といったものは現場で経験をして補う他ありません。 昨今、助産師不足を解消するため、医療業界の中にはブランクを持つ助産師の復職のための支援を行っているところも多くあります。 例えば、研修制度を設け、ブランクを抱える助産師が現場で働くために必要な知識、技術の向上を図り、同時に助産師としての意識を引き上げます。 現在育児中という助産師には、託児所を配置するなど育児に対する支援を行っている医療機関もあり、ブランクを乗り越えて働く助産師も増えてきています。

育児を経験することで、助産師としての基礎能力も更に強化されていることもあり、元々のキャリアを踏まえ、ブランクを持つ助産師は即戦力として期待がもたれています。 むしろ、育児経験を持つ助産師は、現在の助産師不足を解決する鍵でもあります。

 

育児経験を持つ助産師のための求人

育児経験を持つ助産師が優遇される求人を探していると言う方もいるかもしれません。 育児経験によって条件などが左右されると言うケースは多くはなく、そうした求人を見つけるのも簡単な話ではありません。 そこで必要になるのが、看護roo!などのような求人サイトになります。

誰もがよく知っているような求人サイトの場合、掲載されている求人数の多さは圧倒的で、サイトによっては10万件を超える求人数を誇るサイトもあります。 それだけに希望に沿った求人を探しやすく、育児経験を持つ助産師が活躍できる職場を見つけることも出来ます。 また、求人サイトでは転職支援などをしていることもあり、お祝い金などの存在は転職活動をしている、あるいは就職活動をしている方にとって嬉しいサポートの一つです。

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