管理職の保健師の求人


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保健師の上司ってどんな人?

転職活動をするにあたり、キャリアや経験が豊富にあれば、管理職に就きたいと思う保健師も多いでしょう。また、同じ医療従事者の看護師は、主任や師長候補募集といった求人をよく見かけます。保健師にも看護師同様に、そういった求人があるのでしょうか。

たとえば、企業で働く保健師の場合、企業内で保健師は1人、もしくは2人であることが多く、その健康推進室を統括している責任者は、人事部などの安全衛生担当者であることがほとんどです。その安全衛生担当者は、保健師などの医療従事者の免許は持っておらず、一般の社員であり、その人こそが保健師の上司、つまりは管理職にあたる人になります。

そして、学校保健師の場合も、保健師は1人もしくは2人であることがほとんどです。また、学校という組織では、校長、教頭が管理職にあたりますので、学校保健師の上司は校長、教頭ということになります。

また、行政保健師の場合も同様です。保健センターで働く場合は、センター長や課長が管理職になりますから、上司はもちろんその人たちとなります。センター長や課長は、保健師とは限りません。

 

管理職の保健師自体がほとんどいない

保健師の上司が、保健師免許を持っていない人が多いということは、会社や組織の体制でも説明しました通り、保健師は一般的に実務をこなす役割を担っており、管理職になるというケースはほとんどありません。

まれに、主任保健師だったり、所長代理だったり、といった役職を持っている保健師もいますが、いわば名ばかりであることがほとんどです。業務自体は、管理職ではない保健師と大差はありません。よって給与面でも、ほとんど大差がないといっても過言ではありません。

ゆえに、管理職の保健師自体がほとんどいないことから、管理職の保健師の求人を探すことはとても難しいと言えるでしょう。

 

管理職の保健師の求人の探し方は?

それでも、管理職の保健師の求人を探したいという場合は、長期的に転職活動をすることになります。まずは、複数の転職サイトに登録しておき、管理職の保健師の求人を探し続けることになります。

元職の管理職の保健師が、転職する、退職するということは滅多にないことなので、求人があるとすれば、定年退職時が一番多いと考えられます。なぜなら、管理職レベルの保健師は、保健師としての経験もスキルも豊富でなければ務まらないことから、40代50代の保健師が多いからです。気長に探すことで、管理職の保健師の求人を見つけることができるかもしれません。転職活動をしながらも、スキルアップは続けた方が強みにできます。

 

 

 

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