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質問

非常勤の産業医がいる会社の保健師さん。

今度、派遣先をかえることになり、非常勤の産業医がいる会社に産業保健師としていくことになりました。
まだ、どんな様子かはわからないのですが、非常勤の先生は週2日来られるそうです。普段は、病院で診察をしている先生らしいですが…。今までは、常勤の産業医の先生がいる職場でわきあいあいと働いていただけに、心配です。
週2日だけの勤務で、なにがわかるのか?どんな対応をするのか?など心配事がつきません。ちなみに産業医の先生がいない日は、私一人での対応となるそうです。
非常勤の産業医の先生がいる会社で働く、産業保健の人がいれば教えていただきたいのですが、産業医との関係はどうですか。週に数日の勤務で会社のこと社員のことなど把握をしているのでしょうか。産業医が来る日は、上げ膳据え膳?しないといけないのでしょうか。

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回答

2件の回答

  1. bear3242 2016/04/18 12:21

    うちの会社には、非常勤の産業医がいますが、病院での診療が忙しいとかなんとかで、全然出勤されません。
    上げ膳据え膳どころか、なんだかなぁと思います。会社側としては、あまり介入されるのが嫌なのでそれでも文句は言いません。むしろ、ありがたいなという感じです。
    職場巡視は?そんなんで緊急時に対応できるの?と思ってしまいますが…上のことなので、単なる保健師がとやかく言えません。
    週2日、きちんと勤務されているのであればまだマシだと思うし、会社側の意向での週2日かもしれません。伝えたい事、しってほしいことは、メモにわかりやすくまとめておくことが重要です。
    週2とはいえ、健康管理室にいらっしゃるので、二人三脚でやっていくしかありません。

  2. breathe4717 2016/04/18 18:26

    上げ膳据え膳ですよ。保健師だけでなく、人事部の人たちが出たり入ったり、それも『先生、よろしいですか?」とかなり上げ膳据え膳です。雇っているというよりは、来ていただいているという感じです。
    なので、保健師は上げ膳据え膳をそっせんしてやるといった感じです。
    知ってほしい人やことなどは、事細かにメモにして箇条書きで渡します。(渡した証明に、コピーを控えています。)そして、説明もしますが、実際はあんまり仕事していません。意見を求めても曖昧で、かわされたり、微妙な回答が帰ってきたりしますが、あきらめています。
    上げ膳据え膳をして、先生にやる気を出してもらう、この保健師のためならちょっとは動いてあげようと思ってもらうしかないかもしれません。

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