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質問

看護師と介護職員の差

今年から特老で働き始めた、ブランク明けの看護師です。特老なので病院に比べるとゆったり仕事ができるので、仕事内容については概ね満足なのですが、人間関係がうまくいっていません。特に介護職員と看護職員の間が最悪で、自分の仕事が終わって帰るとき、介護職員からすれ違いざまに「看護師はずるいよね。もう仕事終わりですか?」と言われる始末です。そのくせ、看護師が介護士たちに医療処置について指示をしても何も守ってくれません。例えば褥瘡の処置のために左側臥位にはしないでといっても、気が付くと左側臥位になっていたりして、それを指摘すると「じゃああなたが直せばいいじゃないか」と開き直られます。どうすれば、もっと介護職員が看護師のいうことを聞くようになるでしょうか?

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回答

2件の回答

  1. masamiti 2016/08/20 3:32

    私も介護施設で働いていますが、あなたのような看護師は絶対にうちの施設に来てほしくないと思います。
    あなた、何か勘違いをしていませんか?看護師って、介護職員より偉いんでしょうか?介護職員も看護職員も、同じ施設で働く職員です。
    「どうすればより利用者さんが気持ちよく、安全に過ごすことができるか」を考え、お互いに知恵を出し合い、実行していかなくてはいけないのではないでしょうか?
    呼び出しのコールがなっているのに、他の看護師たちとおしゃべりをしていることはありませんか?
    「これは介護の仕事だから」とおむつ交換や入浴などの手伝いを一切していないのではないですか?
    まずは、介護の仕事をどんどん看護師が手伝うべきだと思います。
    同じ職員なのですから。

  2. yosihiko 2016/08/20 16:11

    介護職員と看護職員って、なぜか水と油の関係になっている介護現場が多いように感じます。
    その原因って、お互いの仕事を理解しあっていないからだと思うんです。
    看護師には看護師の仕事があるのだから、前の人がいっているような積極的に介護の仕事をするまではしなくてもいいと思います。
    ただ、「ずるい」と思われていることは問題だから、「看護師はこういう仕事をしているんですよ」ということを介護職員に伝えて、周知させるべきかなとは思います。
    看護師も介護職員の日々の仕事内容を把握して、「ここは大変だから看護師も手伝うよ」といった程度の心遣いは、同じ職場で働いているので必要かなと思いますよ。
    週に一回、看護と介護合同のカンファレンスを開いてみたらどうですか?
    そうすれば、褥瘡の処置についても、介護の意見が聞けて、より具体的な対策方法を考えられると思います。

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