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質問

時間外手当がどの位になるのか?自分で計算していますが、いつも思っているより少ないんです。

時間外手当って、自分の計算方法が間違っているのかと思う事ありませんか?
もしかして、ちゃんと出ていないのかな?

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回答

3件の回答

  1. hiromu_q 2016/11/06 18:48

    私も毎月同じ金額しか支払われていません。
    試しに、時間数を減らして、申告してみたら、ちゃんと少ない金額で支払われていました。
    うちは、ちゃんと聞いていませんけど、多分上限があるんだと思います。
    お金のことでもめたくないので、このままで良いと思っていますが、どこかでちゃんと調整しているのだと思います。
    いくら、残って一生懸命働いても、同じ金額しかもらえませんので、私はちゃんと業務改善を自分なりに行い、時間外に出来るだけならない様に工夫するしかないと思っています。
    あと、計算式も就業規則に乗っているので、ちゃんとした金額が知りたい場合には、計算してみては如何でしょうか?
    私は、自分の病院がこういう経済状況なんだと勝手に判断しています。
    全く支給されない訳ではないので、まだマシだな~と思っています。
    でも部署によっては、ちゃんと申告通りに支給されている所もあるようなので、経営者の考え一つなんだと思います・

  2. tatuaki 2016/11/06 23:34

    当院は20時間が上限です。
    20時間以上は、どんだけ働いても出ませんので、職員はちゃんとそれなりに働いている様です。
    でも20時間って、結構支給されている方だと思いますよ。
    その昔は、時間外手当だけで8万も10万も支給されていましたが、今はそんな病院あるんでしょうか?
    毎日出勤する度に3時間も4時間も超勤するのって、疲れますよね。
    そういう病院もあるとは思いますが、体を壊しますね。
    常日勤で20日間勤務、毎日1時間程度の超勤が良い所でしょ。
    それ以上はプライベートな時間が無くなりますもん。
    良い看護を提供するには、やはり自分自身の心が豊かじゃないと無理ですから、仕事と私生活がバランス良くしましょ!
    時間外手当が削られているなら、時間外をするな!という事ですから、時間内に終われる様に業務の効率化を図り、すぐ「カエル」看護師になりましょう。

  3. aozora-2 2016/11/07 12:15

    それ、どこかで誰かが削ってますよ。
    ちゃんと決着つけたいなら、事務長か給料計算している人に聞くと良いですよ。
    もしくは、病棟師長が削って申告しているかも?
    まぁ~その前に、ちゃんと仕事してんのか?が大事ですけどね。
    自分は仕事しているつもりでも、評価されていない事も多々ありですから。

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