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質問

ロング日勤をどう思いますか?

先月末から今月初めまで11日間日勤というのがありました。
勤務表をつなげてみないと誰も気付かないんです。
私だけが、勿論気付いてましたが、師長に言えば「皆が希望出すから仕方ないしょ!」と言われ終わりました。
うちは、基本的6日間続くとか普通にあります。

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回答

2件の回答

  1. tomohumi-ngata 2016/11/15 18:35

    うちの病棟師長は、ひどい。
    勤務表を作る時に、前の月の勤務状況を確認しないで作るので、前月後半に5日日勤とかついていたら、最悪になります。
    だって、下手したら今月6日日勤から始まる場合がありますからね。
    だから、うちの病棟は1日に希望休みを出すスタッフが多いんです。
    でも、そうなると休み希望が集中し過ぎるので、師長がブ千切れます。
    「いやいや師長、あなたがちゃんんと勤務表を作成してくれれば、良いんですよ」と言いたいが、言うとなぜかいつもブチ切れて話になりません。
    「私をバカにしている」とか「私の苦労を知らないで文句ばかり言いやがる」と言って、めちゃ不機嫌になり、口もきいてくれません。
    だから、「私が我慢して勤務すりゃ良いんでしょ」的な雰囲気になり、勤務表作成・公表時期になると、不穏な空気が流れます。
    もうそろそろ、病棟師長さんよ、気付いてくれって感じなんですけどね。
    希望休が重なった時には、また現場に戻してスタッフ同士で相談させても良いと思うんですけど、なぜかうちは「希望休は絶対ルール」があって、必ず休めます。
    酷い時には、師長も部屋持ちをして現場に入ったり、夜勤をしたりもします。
    そこまでしないとダメかい?と思いますが、何か言えば不機嫌になるので、放置しています。

  2. akiyo-komaki 2016/11/16 0:53

    基本、6日間連続勤務迄ですよ。
    でも、6日間も日勤はきついので、3~4日間に1回は公休をつけてくれます。
    ですから、連休が欲しい時には、どうしても、どこかで5日間とか6日間連続勤務となってしまします。
    でも、希望を優先しているので仕方ありません。
    どうしても、希望休が重なり一部のスタッフにしわ寄せが行ってしまう月もありますが、皆さんお互いさまだと思ってやっていますから、大きくもめるような事はありません。
    忙しくない日勤だと良いですが、その時によっては凄く忙しい期間があります。
    そういう時の、6日間日勤はちょっとキツイですね。
    でも、これって、変則勤務をしているから、そう思うんですよ。
    私は、夜勤をしないで常日勤だけの勤務になってからは、体のリズムが整ったので、常日勤全然きつくないんです。
    そりゃ、長い日数よりも短い方が体は楽ですけど、あの夜勤をしていた時とは比べ物になりません。
    私は変則勤務が日勤を辛くしていると思っています。

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