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質問

男性看護師でも、激務で限界です

激務。

5年目看護師、男です。
2年前の配置換えでオペ室に勤務しています。
なんとか2年間頑張ってきましたが
あまりの激務に限界です。

医療法の改正などによって
病棟なら7対1を満たすために
看護師を増員してくれていますが
オペ室は点数の対象にならないので
増員されません。(外来も)

それで勤務はよけいに激務となって
今すごく一人一人の負担が大きいです。
もうすでに2人辞めています。
欠員の補充はとりあえずされましたが
オペ室経験のない人なので
意味がありません。
だから、さらにきついです。

転職を考えていますが
看護師経験5年、30代後半の僕でも
転職先は見つかるでしょうか?

回答へのお礼メッセージ

そうですよね、自殺するよりいいので転職を前向きに考えます。ありがとうございました!

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回答

6件の回答

  1. kotone-party 2012/05/17 10:13

    激務がすべての原因か知りませんけど、
    男性看護師の自殺も増えてますね。

    男性看護師には、
    社会人経験者が多いみたいで
    一般の会社員としての経験が
    看護師では生かす事もできず、
    うつ病になるケースが多いんだとか。
    あと、
    激務でついて行けなくて・・・とか。
    そうなるくらいなら、
    転職したほうがいいのにね。

    今時、転職したからって
    ダメな人間とか言われる事もないし
    何よりも自分の体が大事ですからね☆

    看護師の需要は高いから、
    性別とか年齢なんて関係ないですよ。

  2. asako 2012/05/16 15:35

     今、医療制度の改革によってkeitaさんのように激務を強いられている看護師はたくさんいるようですね。
    特に、点数の対象とならないオペ室や外来の場合には、増員にハッキリとNoという病院が急増しています。
    これでは過労死してしまう看護師が増えるのも無理はありませんよね。

     転職したいとの事ですが、十分に可能だと思いますよ。特にkeitaさんの場合にはオペ室での勤務も経験していますから、どのような病院に行っても通用すると思います。
    それに、男性看護師はいろいろな場面で必要とされる事も多いので、転職を本気で考えているならやってみても良いと思います。

  3. yuko 2012/05/16 17:56

     オペ室勤務も、病院によっては本当に大変な事もあるようですね。私が以前勤務していた病院のオペ室でも、やはりそういった雰囲気がありました。夜間でも休日でも関係なくオンコール。ですから、実質「3週間休みなし」で働いた事もありました。それでもオペ室勤務の責任感からか、文句も言わずにやってきたものです。
     もっとも、今では7対1看護のせいでオペ室や外来にしわ寄せが行ってしまっているという現実もありますが、過重労働である事は確かですよね。

     転職は、問題ないと思います。新人ではありませんし、5年の経験があります。そして、看護師不足はまだまだ解消していないという今ですから、需要は十分にあります。ただ、男性ですから、精神科や整形外科などの求人が多く見られる可能性がありますが・・。あとは、時期を考慮すれば、何の問題もなく転職する事はできると思います。

  4. mikarin 2012/05/17 11:22

    贅沢を言わなければ見つかるでしょ。

  5. takashi 2012/05/17 12:11

    そんな職場、辞めた方がいい!

  6. licaco 2012/05/17 12:30

    「点数が付かないから」という理由で増員されないってところに、腹が立ちますね。
    それで職員が疲労困憊して判断力が鈍ったりして
    医療事故にでもつながったら、それこそ大変な事になるのに・・・。

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