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質問

病棟で年末の勤務変更ってあり!?

うちの病棟は、師長の「職員は全員平等」という信念の元、お盆や年末年始は、全員まとめてくじを引き、勤務を決めます。
家族がいるからとか、子供がとか、そういったことは一切許されません。
一人身の私としてはとても助かる制度なのですが、今年の秋に転職してきた職員(子持ちバツイチ)が、「子供がいるので、年末は休みます!」と宣言。
くじを引いて元旦勤務になったにも関わらず、「今の時代、子育てに優しくない職場なんてありえない。あなた、独身なんでしょ?元旦勤務変わりなさいよ」と言ってきました。
他の職員はわれ関せずという態度。
私は、どうすればいいのでしょうか・・・。

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回答

3件の回答

  1. natuki 2017/01/15 1:29

    いやいや、だって職場でそういう決まりなんでしょ?だったらあなたも強く「直接師長に行ってください」っていえばいいじゃん。
    でも、今どきずいぶん珍しい病院だね。
    今の時代、やれ育休だ子育てしやすい職場だやらで、独身や子育てが終わった世代が主にその期間は仕事をしているという職場が多いのに。
    私はずっとお一人様で、クリスマスも正月も問答無用で働かされているから、あなたのような職場に転職したい!
    色々と文句を言っている職員さん、早く転職してくれるといいね。

  2. yosimasa_404 2017/01/16 1:37

    すでに決まったことに対し、後からグチグチと文句を言う人って、いますよね。
    うちにもいますよ。勤務表が出た後にやたら文句を言っている先輩が。
    こういう人ってなぜか他の人の勤務を細かく確認しているんですよね。
    そんな暇があるんだったら、早く仕事しろよと言いたくなっちゃうけど。
    今回、あなたは何も悪くないし、むしろここで勤務を交代しちゃいけませんよ。
    もし一度でも交代したら、相手は味を占めてさらに勤務交代を言ってくるだろうから。
    ここで負けちゃダメ。頑張って!

  3. hirooki_73 2017/01/16 3:59

    師長は、その人があなたに対してありえない要求をしてきたことを知っているのでしょうか?
    役職がついていないあなたがいろいろと騒いでしまうより、きっちりと師長に報告し、師長からガツンと言ってもらった方がいいと思います。
    看護師の中には、「経験年数が長い人のほうが偉い」と勘違いしている人がいます。
    実際に「私は看護師としてすでに20年働いているんだから」と経験15年の主任をバカにしている看護師とかいますが、そういう人は逆を言えば20年たっても昇進できない程度のナース、ということです。
    役職がついているナースには、それなりの理由があります。
    一人で戦わず、ぜひ役職のついた上司に相談し、解決してください。

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