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質問

“入職直後に医師主催の歓迎会。

4月から新卒として入職しました。
4月は研修しかないと聞いていたので、仕事終わりに友達と細々とした予定を入れていました。
なのに今日になって先輩から、「〇日は研修後に医師主催の歓迎会があるから、予定を開けといてね」と一方的に言われました。

仕事は17時で終わりなのに、なぜ予定をわざわざ開けないといけないのでしょうか?
その日はすでに他の予定を入れていたのですが、先輩には「歓迎会で病棟の医師たちと顔合わせになるから、できる限り出席してほしい」と言われる始末。
先輩から参加を強要されているのですから、当然残業として扱ってもらうべきだと思うのですが、同じく今年入職の同期からは「そんなことやめときなよ。目を付けられるよ」と言われました。

病棟都合なのですから、残業を付けるべきだと思う私は間違っていますか?

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回答

3件の回答

  1. hitosige_t 2017/04/18 8:00

    よく4月入職で仕事終わりににも予定をどんどん入れていましたね…。そのことにびっくりです。
    私とは世代が違うのかもしれませんが、4月以降は仕事に集中しなくてはという意識から、友達と遊ぶ約束を入れるなんて考えてもみませんでした。
    実際に就職後は研修のレポート作成や勉強が忙しく、新卒だった1年間はほぼ遊びにも行かず、職場と家の往復でしたよ。
    気分転換に遊びに行くくらいならまだいいと思うのですが、仕事に対する意識が低すぎると思います。
    これからのためにも、歓迎会くらい文句を言わずに参加したらどうですか?

  2. meika1 2017/04/18 20:07

    歓迎会で残業代請求、ですか…。いやはや、これが噂のゆとり世代というやつなのでしょうかね。
    歓迎会は誰のためにやっているものだと思っていますか?
    あなた方新卒のために、先輩方が少しでも早く職場に慣れてもらおうと準備してくれているのですよ。
    それを好意と取らずに仕事ととるのですか?
    看護師はコミュニケーション力がものをいう職業です。
    あなたのようにひねくれた他者とのコミュニケーション力だと、今後がすごく心配です。
    歓迎会、ぜひ出席してください。
    社会人としてのマナーを身に着けるべきです。

  3. yukina3 2017/04/19 5:12

    私も新卒ですが、歓迎会があってうらやましいです!
    うちなんて研修は3日しかなくて、すぐ病棟配置です。
    毎日わけもわからず先輩の後をついているので、クタクタです。
    しかも自己紹介もそこそこにという状態だったので、先輩方や医師の名前がわからず、右往左往しています。
    歓迎会を開いてくださるということに、感謝する気持ちをもったほうがいいと思いました。

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