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質問

看護師は残業するのが当たり前ですか?

残業しない人は悪者?

初めまして。
私の病棟は、定時で帰る人が一人もいません。
そんなにたくさん仕事があるのかと思えばそうではなく、
ダラダラと仕事をしていたり、おしゃべりに夢中になるので
定時に終われないんです。
「定時に仕事が終わらない」んじゃなく
「定時に仕事を終わらせない」んです。

私は何でもきちんと計画を立てて実行するタイプなので
毎日の勤務でも定時に終われるようにスケジュールを組んで
きちっとこなしています。
ですが、そういう姿を見て
「あの人は時間内に仕事が終わるから」と
私の仕事はどんどん増やされ、残業しなくてはならない状況に・・・。
それでも必死にこなしているので、さらに仕事は増えてしまいました。

こうやって必死に仕事をこなしてでも
残業せずに帰ろうとすると、まるで悪者のような扱いを受けたり
手抜きをしているかのように見られてしまうようで、
納得ができないんです。

病院側だって無駄な残業代を払うよりは、
テキパキと仕事をこなして定時で帰らせたほうが良いはずなのに。
残業をしない私は悪者なんですか?

回答へのお礼メッセージ

気にしないで帰る事にします!!ありがとうございました!

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回答

4件の回答

  1. kotone-party 2012/05/21 12:00

    悪者ではないと思いますよ。

    っていうか、逆にダラダラと

    時間を稼いで残業してるほうが異常。

    上は何も言わないの?

    今時「残業しない人は悪者」なんて

    どんな古い慣習なんだろね、その病院。

    たぶん、病院の体質も古いけど

    そこで働いてる人が古すぎるんじゃないの?

    今はね、

    仕事はテキパキと終わらせてさっさと帰る!

    が、フツーでしょ。

    気にしないでさっさと帰っちゃいましょうよ。

  2. asako 2012/05/21 14:23

    師長という立場で言えば、残業してでも働いてくれる看護師には、感謝の気持ちでいっぱいです。
    ですが、それでは「職員のプライベートを思いやってやらない自分勝手な師長」という事になってしまうんですよ。
    ですから、私は「残業はできるだけ避けなさい」と指示しています。
    自分の下で働いてくれる看護師たちのプライベートを充実したものにしてあげられるよう、最大限の配慮をしてやってこそ、上司と言えるんですよ。

  3. nori 2012/05/21 14:25

    だから、主さんとこの上司は
    ダメだってこと。

  4. yuko 2012/05/21 14:46

    その病院の方針が古い・スタッフの考え方が古い、という事は確かにありそうですね。
    ただ、中には本当に「人手不足」や「業務量の多さ」から、残業を余儀なくされる職場もありますが・・・。
    しかしお話の病院ではemi-chaさんが時間内に仕事を終わらせる事ができるのに、他のスタッフはそれができない。
    明らかに意欲の違いだと言えそうですね。

     昔は、長時間働いている事が「とても貢献している」かのような雰囲気はありました。また、スタッフの間でもその事に対して「誇り」のようなものを感じながら勤務していると言った部分もあったようです。
     でも今は違いますよね。残業してもそれは奉仕になってしまったり、過労死を招く原因となってしまうなど、残業をする事に大きな魅力もなくなりつつあると言うのが現実です。
     今の時代なら「残業しないで早く帰りましょう」という方針を打ち出す上司もいるかもしれませんが、昔はいませんでしたね。しかし、そんな時代にも
    「少しでも早く帰って自分の時間を持ちなさい。これができてこそ、プロの看護師である」という言葉で看護師たちにハッパをかけた師長がいたという話を聞いた事があります。

     職場の空気の流れを変える事は、とても難しい事ですが、行動しなければ何も変わりませんから、emi-chaさん一人でも「早く仕事を終わらせて帰る」習慣をつけてはどうでしょう?職場の空気は、人の意識で変わるものですから、辛抱強くやってみるしかないでしょうね。

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