• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

後輩ナースを叱咤したら、次の日退職願を持ってきた

新人および後輩の指導役を任されることは今まで何度もあったのですが、今回初めてのケースに遭遇し、困惑しております。
先日、新人に指導をしていた際、あまりの態度の悪さに頭にきて、「そんなに看護師としてやる気がないのなら、看護師辞めて他の職業にでもついたらどう?」と言ってしまいました。
もちろん本心ではそんなことを思っておらず、これを機に自分の態度を改めてくれることを期待しての言葉です。
なのに次の日、その新人は退職届を持ってきて、「〇〇さん(私)に看護師を辞めろと言われました。これ以上はもう頑張れません。子愈づけで辞めさせてください」と言ってきました。
うちの病院はやめるにしても3か月前に伝えることが原則ですし、私の言葉だけを理由に辞めるなんて無理だと引き留めたのですが、後日師長から「あなたが悪い」ときつく叱責がありました。
私の言ったことは、そんなに悪いことですか?

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 0 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

3件の回答

  1. tosiro693 2017/08/27 4:37

    少し前までなら、あなたみたいなナースはたくさんいました。でも今は違います。極力新人は大切に、がモットーであり、辞めないように先輩側があれこれと気を使わなくてはいけない時代なんです。かなしいことに。
    私も新人指導をよく仰せつかりますが、今はもうとにかく褒めて伸ばすようにしています。自分の気持ちは二の次、三の次にして、とにかく新人が今どう考えているのか、どういった感情を持っているのかに神経をとがらせ、指導をしています。
    あなたが悪いわけじゃないです。ただ、時代が変わったんです。

  2. yukiyot 2017/08/28 2:06

    新人のことは置いといて、それに対しての師長のフォローがありえないですね。そんな言われ方したら、じゃあこっちが辞めてやるよ!って思っちゃいますよね。
    いくら新人への指導方法が変わったとはいえ、それに順応しきれないのが私たちの世代。師長は新人以外に、私たちのような世代もフォローしなくてはいけない立場だと思うんです。
    毎日ストレスがたまりますが、お互い頑張りましょう。

  3. hazuki1 2017/08/28 9:19

    新人さんはその後、退職届を取り下げたのでしょか?
    きっとその新人さんはとても素直で、「辞めろ」と言われたからそのまま退職届を持ってきてしまったのだと思います。
    その子を責めてないであげてください。その子もきっと、その子なりに一生懸命考えた結果がそれなんです。まずはその子を認めてあげて、看護師として一緒に頑張ろうと励ましてあげてください。お願いします。

他の質問を検索する

※全て無料で利用可能。最新の看護師求人を無料でGET!まずは1分で完了する初回登録から!

看護roo!

 
※関東・関西・東海限定サービス
JASDAQ上場の(株)クイックが運営。全て無料で利用可能で、96%以上の登録者が満足という利用実績。非公開求人が多く、希少な高待遇の案件が...続きを読む

マイナビ看護師


厚生労働大臣認可の看護師支援サイト。全て無料で、利用満足度も高く、過去の転職者の成功談も掲載中。マイナビ系ゆえのブランドで...続きを読む

看護のお仕事


人材系企業のレバレジーズ運営の無料の看護師転職支援。「土日休み・年収600万円以上」「日勤専従・ボーナス5か月」など好待遇の案件が多く...続きを読む

医療WORKER

 
全国10以上の拠点で看護師転職をフルサポート。「非常勤(週3回以上)」「夜勤専従限定」などわがままな条件でもコンサルタントが...続きを読む

ナース人材バンク

 
上場企業(株)エス・エム・エス運営。正看護師・准看護師だけでなく保健師・助産師などの案件も多数。エリア不問で求人数も充実し初の転職で...続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

  • フィードバックがありません。
一覧ページ