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質問

新人看護師に、何でも相談してもらえるようになるには?

いつの間にか私もお局と呼ばれる年代に入り、気が付けば師長を含めほとんどのスタッフが年下の状態となりました。

夫が難病にかかり、お金がかかるため定年ぎりぎりまで働きたいと思っていますが、毎年入職してくる新人看護師さんと年齢さがありすぎて、私はいつも笑顔で話し合えるようになりたいと思っているのに、今の若いこたちはすぐにスマホをいじってしまい、先輩とコミュニケーションをとろうとしません。

どうすれば、もっと新人看護師に何でも相談してもらえるようになるでしょうか?
若い方のご意見を聞きたいです。

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回答

3件の回答

  1. tomohito7 2017/12/05 2:15

    新人看護師です。
    スレ主さんのような先輩、ぜひ私の職場にもいていただきたい!と思ってしまうほど、とてもお優しい方なんだろうなと思いました。
    もしできたら、積極的に笑顔で新人看護師さんたちに話しかけてもらいたいです。先輩たちの中には、怖い顔で声をかける人もいるので、それだけで新人は委縮してしまうのです。
    笑顔で「どうしたの?」「大丈夫?」と声かけしてもらえるだけで、きっと新人看護師は安心することができ、いつの間にか何でも話せるようになると思います!
    うちの先輩たちはみんないつも怖い顔をしているので、私たちからは絶対に声をかけられません。たまにかけても「何?」「空気読んでくれる?」と言われるので、もう怖くて怖くて…。
    でも、二年目になったらみんな優しくなる、と2年目の先輩に言われたので、頑張って耐えてます…!

  2. ryozo 2017/12/05 10:43

    年長者の方とそこまで積極的にコミュニケ―ションを取りたいと思える看護師っているのでしょうか?疑問です。
    私は30代後半ですが、正直年上の先輩たちとそこまで積極的にコミュニケ―ションを取ろうとは思っていません。
    子供たちもまだ小さいですし、職場での関係は仕事に差し支えない程度に取れていればそれで十分ですし、第一なんでも相談できる人なんて、人生でもそういません。
    周囲を自分に合わせようとするのは、辞めた方がいいと思います。

  3. yasuzo8 2017/12/05 22:03

    無理して新人とコミュニケーションを取ろうとしないでいいと思います。
    話しかけたい人はきっとその人たちから何もしないでもかけてくれるものですから。

    私の知り合いで、孫もいる世代の方が月に数回、仲の良い後輩たちを引き連れて飲み会をしていますよ。
    その仲間に入っている人たちは、何でも相談し合い、とても楽しそうです。

    もしもっとコミュニケーションを、と思っているのならば、こうしたことをしてみてはどうでしょうか?

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