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質問

20代ナース。患者さんからのセクハラに悩んでいます。

20代前半、学卒3年目の看護師です。ようやく仕事にも慣れてきて、同僚ともうまくいっていて、仕事がストレスなくできるようになってきたのに、最近、ストレスになる出来事がありました。70代の患者さんなのですが、独身で、高圧的な感じの方で、入院時から態度が傲慢だったりして問題のあるような方でした。治療もメドがついてきたのですが、入院期間が2か月くらいになり、ストレスもあるのか、看護師に対してセクハラ発言が見られるようになりました。私にもそういう発言があるのですが、聞き流していました。そうしたら、先日の夜勤の時に、肩をつかんで体を寄せて、胸を触ろうとしてきたんです。思わず拒否をして、記録に残しますよって注意しました。実際に記録には残し、先輩ナースに相談し、先輩のほうから患者さんに注意をしてもらいました。そうしたら、また夜勤のときに、私が告げ口をしたということで、私のケアは受けない、私と話をしないと言い出し、対応に困ることがありました。とりあえず、他の看護師に対応してもらったのですが、一体どうしたらいいのでしょうか?先輩には相談しましたが、また私から言っとくということですが、それで解決するのかなって心配だし、そこまでの仕打ちを受けてるのがチームで私だけなので、それもつらくて。仕事に行くのが憂鬱になります。同じようなことがあった人から意見欲しいです。

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回答

2件の回答

  1. hirokatu2 2017/12/14 15:41

    患者さんからのセクハラ、本当になくならないですよね。私は今、40代ですが、私が20代の頃にも同じようにありました。普通は一回目の厳重注意でおとなしくなる方が多いけど、その方は逆上しているみたいで、厄介な感じですね。思うに、これはもうチーム内だけで解決できる問題じゃないように思います。治療や看護のことじゃないので、上司には相談しづらいと思うかもしれませんが、これは十分、上司に相談するレベルでしょう。師長から対応してもらうべきだし、更に上の医療安全部長や看護部長、あるいは主治医や部長クラスの上の医師から注意してもらってもいいくらいだと思います。看護師は医療のプロとして患者さんに接する存在であり、セクハラされるようなことは、患者さんにとっては軽い気持ちでも、看護師の誇りを傷つけるものですよ。そして、あなたは20代でまだ若いですし、このことがトラウマで男性の患者さんと関われなくなったり、今後に支障をきたさないとも限らないので。私の経験談的に、一番ひどいセクハラ患者は強制退院させられてましたよ。そのときは院長の患者さんで、院長からの指示が出たので、そういう経緯になりましたが。そういった対応も上の人じゃないとできませんから、上司に相談しましょう。

  2. naotosi-56 2017/12/14 22:37

    私の経験談を話します。今、20代後半ですが、私も20代前半のときに同じようにセクハラ患者にあたりました。やっぱり若い子のほうがセクハラされてるなという印象が強いです。

    年齢的に若いからっていうだけじゃなく、看護師経験も少ないから、どうすればいいかわからなかったり、拒否できなかったり、そういうところを見透かしてくる人も多いなって思います。

    リーダーさんに相談したときに、目の前で注意してくれたのですが、この子には、これからも看護師としての未来があるし、家族もいる、お付き合いしている人もいる、あなたのような人にセクハラされることで、この子だけじゃなく、この子の周りの人にだって影響はあるんですよ。あなたの娘だったらどう思いますか?って言ってくれた言葉がすごく印象に残り、嬉しかったです。

    先輩がどうやって注意しているか、注意の仕方がいまいちだと思ったら、他の上の人に相談してもいいかもしれませんね。

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