• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

新人ナースが「こんなブラックな病院、辞めます」と病院を去りました。

今年度入職した新人が、昨日、病院を辞めました。

突然「私、こんなブラック病院で働くことはできません。この風習に自分が染まってしまう前に、辞めさせてもらいます。周囲の人に今後、いかにこの病院がブラックかということを広めますから」と大声で叫び、そのまま帰ってしまったんです。

今日、親御さんから連絡があり「子どもが部屋から出てこない。精神的ショックが強いみたいなので、辞めさせてもらいます。今後、この件については詳しくお話しさせてください」とのことだそうです。
過去に何十人もの看護師を指導してきましたが、こんな子は始めてで、動揺しています。
こういったケースは、他の病院でも見られているのでしょうか?

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 0 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

3件の回答

  1. yuma-y 2018/05/07 4:00

    最近は、親が出てくるケースが増えています。なので、珍しいことではないと思いますし、またあなたの病院が特別悪いというわけではないと思いますよ。
    貧乏くじを引いてしまったと思って、今回のケースはすっぱり忘れたほうがよいと思います。
    ただ、振り返りは大切です。
    なぜ、その子がブラックだと大声で叫んでしまったのか。
    その部分はぜひ今後のためにも、病棟全体で振り返りを行ってください。
    きっと、その子にとってとてもショックだった出来事があるはずなんです。
    その原因を追究できたとき、より働きやすい職場になるのではないでしょうか。

  2. umetaro_simoiti 2018/05/07 15:38

    私が新卒で入った職場は、毎日5時間のサービス残業、連日パワハラまがいの指導という、今思えば真っ黒黒のブラック病院だったけど、今はそんな病院どこ探してもないですよね。
    少しずつでも環境は改善されているのに、新人たちが望む理想が高すぎて、ついていけないのではないでしょうか。
    うちの新人も、「決まった日に休みが取れないなんて、ブラックな職場ですね」と師長に言っていて、職場のスタッフ全員苦笑いでした。
    どうやら、希望休が取れないとブラック認定だそうです(汗)
    時代の変化についていけませんよ、こっちは…。

  3. eikiti_8 2018/05/07 20:56

    人によってブラックだと思う部分が違うので、全てを改善するということは難しいと思います。
    ただ私が怖いと思ったのは、前半のブラック病院うんぬんではなく、後半のいかにブラックかを広める、という点です。
    今の人たちはネットに精通しているので、そこであることないこと書かれてしまうと、後々大変厄介なことになります。
    なので、辞めてもらうのは一向にかまいませんが、この点については今後しっかり対策を立てるべきだと考えます。

他の質問を検索する

※全て無料で利用可能。最新の看護師求人を無料でGET!まずは1分で完了する初回登録から!

看護roo!

 
※関東・関西・東海限定サービス
JASDAQ上場の(株)クイックが運営。全て無料で利用可能で、96%以上の登録者が満足という利用実績。非公開求人が多く、希少な高待遇の案件が...続きを読む

マイナビ看護師


厚生労働大臣認可の看護師支援サイト。全て無料で、利用満足度も高く、過去の転職者の成功談も掲載中。マイナビ系ゆえのブランドで...続きを読む

看護のお仕事


人材系企業のレバレジーズ運営の無料の看護師転職支援。「土日休み・年収600万円以上」「日勤専従・ボーナス5か月」など好待遇の案件が多く...続きを読む

医療WORKER

 
全国10以上の拠点で看護師転職をフルサポート。「非常勤(週3回以上)」「夜勤専従限定」などわがままな条件でもコンサルタントが...続きを読む

ナース人材バンク

 
上場企業(株)エス・エム・エス運営。正看護師・准看護師だけでなく保健師・助産師などの案件も多数。エリア不問で求人数も充実し初の転職で...続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

  • フィードバックがありません。
一覧ページ