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質問

リーダーナースをしています。癖の強い医師との関わりが苦手です。

今の病院に入って5年目、チームリーダーをしています。5年も経つと私より後に入った医師も多くなってきて、医師との関わりでストレスを感じることも少なくなってきましたが、それでも苦手な医師はいます。私が入るよりも前にいた医師なので、ベテランですから、当然なのかもしれませんが、看護師の報告とか相談が少しでもおかしかったら、揚げ足取りみたいに突っ込んでくるんですよね。おまけにその医師がもう把握しているような、患者さんの情報を、こちらが親切心で報告すると、「そんなこともう知っとるわ!」って切れられたり、どうでもいいと、その医師が判断したような内容を報告すると、「そんなこと言う必要あるのか?」とか嫌味っぽく言ってきたり。こういう態度をとられていると、もうコミュニケーションをとること自体ためらってしまうようになるし、後輩への指導の際にも、その医師への報告の際にはくれぐれも注意するように言っていても、それでも防げないので、対応がすごく大変です。こういう医師って皆さんの病院にもいますか?医師自体が癖の強い人が多いのは周知の事実だとは思いますが、皆さんだったらどうやって関わっていきますか?ご意見お願いします。

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回答

2件の回答

  1. naruhiro_syari 2018/05/10 0:23

    私も看護師になって3つの病院を渡り歩いて、はや9年の経験がありますが、なかなか癖の強い先生ですね。私の経験上、先生たちって赴任当初はおとなしいんですよね。

    大体の先生は優しかったり、気を遣ってくれたりしますが、だんだん態度も変わってきて、横柄になってきます。看護師への当たりも厳しくなってきて、頼んだことをやるのが遅かったり、仕事の仕方もいい加減になってくるというか。例えば、仕事が滞っていて、同じことを何度か依頼することがあるとは思うんですけど、そういうのも逆切れしてきたりとかありますよね。

    こういう癖の強い先生とは、やはり少し距離を置くのがいいと思います。報告や相談も本当に最小限にしておくというか。きっと、その医師は自分で細かいところまで把握なさってると思うので、看護師から信頼されたいんだと思います。あまり看護師からの突っ込みがあると逆にプライドに触るんでしょう。ベテランだということなので、年々、ストレスが積み重なったり、職場に対する不満もきっとあるんでしょうね。

    ただ、どの先生でも治療がうまくいってなくて弱気になってる場面とかあるので、そういうときに話を聞いたりすると良い関係になるかもしれません。患者さんにも先生にも気を遣わなきゃいけない看護師は本当に大変ですよね。お互い頑張りましょう。

  2. ayanori_5 2018/05/10 9:45

    いやー、うちの病院も言わずもがな、癖の強い医師揃ってます。いろいろ病院渡り歩いてるけど、一流大学の医局から来てるような医師は品が良いというか、仕事もできるし、看護師への態度も良い感じです。逆にフリーランスの医師をかき集めてるような病院だと、くせ者揃いだったりしますね。挨拶してもガン無視だったり、対人関係に障害でもあるんじゃないかっていう医師もいたりして、関わりにくいことばっかりですよ。ただ、医者って絶対に医者同士では批判しあわないですよね。裏ではいろいろ言ってるけど、表立っては言わない。実はそこに一番ストレスがあったりして、それを看護師にぶつけてるんじゃないかと思います。裏では看護師に感謝してるっていう医師の話をよく耳にしますし、嫌な思いもするけど、粘り強くやっていくしかないのかもしれません。質問者さんの医者の場合、何か言わなきゃ気が済まないタイプなので、何も言われないように隙を見せないこと、医者の仕事にあまりお節介焼きすぎないことが大事かもしれませんね。

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