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質問

新人看護師の指導って、難しい

今回が初めての投稿です。
私は25歳の看護師で、今年で4年目です。大学卒業後ずっと同じ部署で仕事をしているので、仕事にも随分なれました。プリセプターは昨年経験して、今年は中央の委員会にも出るようになり、仕事自体は順調な方だと思います。
でも、入ってきたばかりの新人の1人(以下Kさん)の対応をするときに、ちょっと困っています。

Kさんは新人とはいえ、他院で1年間だけ経験を積んできました。つまり、看護師としては2年目です。でも看護学校に行くまでにOLをしていたため、年齢は私よりも上で30歳です。

Kさんの言葉遣いや患者さんに対する態度は、私の目から見てもちょっと大雑把です。気にしない人もいますが、Kさんが日勤で担当していた後の患者さんのところを夜勤で回ると、「今日の昼間の看護師さんは、気配りがなかった」というクレームが来ることも何度もありました。

後片付けもきちんとできていないため、以前一度「清拭のあとのタオルが患者さんのところに置きっぱなしでした」と注意すると、「すみません」と言いながらも怖い目つきで睨まれました(苦笑)

自分よりも年下、しかもプリでもない、4年目の看護師に注意されて腹が立ったのでしょうか?

今度Kさんと初めての夜勤がありますが、今から気が重いです。
私の方が先輩なのに、後輩に睨まれてビビるって、気が小さすぎですよね?(笑)

回答へのお礼メッセージ

なるほど!自尊心と焦りか…。 私も無意識のうちに、Kさんを刺激するような言い方をしていたのかもしれません。人生経験ではKさんが上、でもナースとしては私が先輩。あまり押しつけがましくならないように、指導する言い方をするように気をつけます。

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回答

3件の回答

  1. mickey 2012/06/12 15:40

    大抵はプリセプターを終えた人は、「お役御免!」で新人には関わらないようになるのが一般的です。そんな中で、あなたは積極的に新人さんに関わろうとしているので、とても真面目な方だと思いました。
     
     最近はストレートで看護師になるのではなく、社会人経験がある人でも看護師を目指すことが増えてきましたよね。様々な人生経験を持つ人がこの世界に入ってくることで活性化に繋がる半面、「年下の先輩」「年上の新人」といった人間関係の悩みがまた、出てくるようです。

     きっと彼女は、「私は新人だけど、他院で1年経験がある!」という自尊心や、「ストレートに来ていたら、この年齢ならもっと上の立場になれたのに」という焦りも感じているのではないでしょうか?

     私だって今は師長ですが、一度現場を離れて再就職した時には、やはりとても不安が強かったので。きっと主さんも、転職することがあれば、そのような複雑な気持ちが分かるようになるかもしれません。

     それでも指導は必要ですから。彼女の自尊心や焦りを受け止めながら関わることで、きっと衝突は避けられると思いますよ。

  2. hana-mama 2012/06/12 12:41

    そうですね、主さんは気が小さすぎると思います(笑)
    っていうか、優しいですね。
    私だったらそれ以上に怖い顔で睨みつけてしまうかもしれません。

    Kさんはきっと主さんのご想像通り、年下の小娘に指導されて腹が立ったのかもしれません。でも看護師の世界に限らず、どんな職場でもやはり、その職場での経験年数が重視されるのが当然だと思いますよ。
    Kさんは社会人経験があるにもかかわらず、そのことを分かっていないので、ちょっと子供っぽいところもあるのかな?

    一番大切なものは患者さんの安全と安楽を守ること。
    その軸をブレさせずにいれば、大丈夫だと思いますよ。

  3. lanlan 2012/06/12 16:35

    一切ほっといたら?
    ミスがあっても教えてあげない、
    一切知らん顔。
    私ならそうしますね。
    向こうから「教えてください」って
    言って来るまでシカトですね~。
    歳ばかり取って、中身が幼稚なそんなやつなんて
    痛い目見なきゃわかんないんでしょ。

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