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質問

新人だから?朝早くから夜遅くまで…拘束時間が長すぎます

憧れのナースになり希望いっぱいに就職しました。
でも今、疲れ果てています。
ナースの仕事が激務ということは承知していたつもりですが、こんなに拘束時間が長いなんて…
朝は新人でやることも多いということで7時には病院へ行きます。
そして夜も10時くらいまで。
それにお休みの日まで、「やる気のある子は休みの日も患者さんを見に来る」といわれ半ば強制的な感じで病院へ行きます。
新人ってこんなものなのかな?と思っていましたが、同じ看護学校でほかの病院勤務の子に話をしたら、考えられない!!と・・・
日々、朝早くいき夜遅くなるということは、自分がまだ半人前で仕事が追い付かないから仕方がないと思います。
でも休日はほしいと思います。
私・・・新人ナースとして失格ですか?
休日がない状態がずっと続き、正直言ってへとへとです。
皆さんのご意見、お聞かせ願います。

回答へのお礼メッセージ

先輩方のお話を聞き、もう少し頑張ってみて師長にも相談してみようと思います。 それでもだめなら転職を考えようかなと思います。 看護師としての資質がないのかもしれないと思っていたので、少し気持ちが和らぎました。 ありがとうございます!

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回答

2件の回答

  1. rinda 2012/06/15 17:00

    正直・・・そういう伝統がある病院もたくさんあります。
    科によっても違いがあると思うので、移動願も考慮してみたらどうでしょう。
    うちではあまり遅くまで新人さんが残っていると、どうしたの?なぜこの時間までいるの?と声をかけるように指導しています。
    レポートなどの提出もありますから、何かない限り早くかえってレポートなどをしっかりこなせるようにと指導するように、先輩看護師にも徹底しています。
    それでも疲れを癒すほどの時間は得られない状態だと思います。
    翌日、少しでも元気に笑顔で看護できるようにしてあげたい気持ちがあるのですが、なかなか・・・
    病院によっても環境が違いますから何とも言えないのですが。
    古い風習が未だ残っていて残業イコール美徳、患者さんのことを24時間考えろ的なところ、なんとかしていかないといけないと思います。
    健康な体と心があってこその看護だと思いますから。
    どうしても今の状況が無理ということであれば、転職なども考えてみるべきだと思います。
    体が資本ですよ。

  2. kinoko 2012/06/15 16:12

    新卒で入ったのは総合病院だった私。
    そうでしたね。
    本当に残業しても残業手当を申請するという人もいなかったし、私も新人時代は残業手当なしの残業が当然のことなんて感じに思っていました。
    でも休日までそんな病院へ強制的にこい!みたいな感じはなかったですね。
    新人さんはそれでなくても神経をすり減らしているはず。
    持たないですよね。
    そんな環境では。
    でもそういった病院が現在も多いということは事実。
    自分の考え方だと思います。
    もう少し頑張ってみて、また、師長さんなどにも相談し、これからの方向性を考えてみるべきかなと思います。
    いつまでたっても、残業などを無料奉仕するのが美徳的な考え方。
    看護師業の一番良くないところだと思いますが・・・
    とにかく一度師長さんなどに相談してみて、それでも何も変わらず・・・という状態であれば、転職も考慮すべきではないでしょうか。
    そういった考え方ではないクリニックなども増えていますから。

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