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質問

ナースコール無視のサボる先輩看護師に呆れています

2年目看護師です。同じ病棟の4年目の先輩(Hさん)が、私と同期と一緒の夜勤の時だけ、明らかにさぼっています。ナースコールが鳴りまくりでも、後から出来るような仕事をやったりして、私達に対応させようとします。はじめはたまたまナースコールに出られない状況だったのかな、と思っていましたが、多分わざとです。忙しい時間帯にH先輩の姿を見かけないと思ったら、ベッド上でしゃべれない患者さん(認知症もかなり進行している)のところで髪をとかしたり、床頭台の辺を片づけたり、準夜の忙しい時にしなくてもいいことばかりしているところを目撃しました。このような行動は、1年目の後半になってだいぶ動けるようになってきてから始まりました。3年目の人達(4人)とやる時には、多分そんなことはしていないはずです。3年目のスタッフはみんな結構ずけずけとモノを言うタイプで、ボスタイプの7年目の先輩とツーツーだからです。1年目はまだまだ使いものにならないので今は動いているはずですが、そのうちに私達と同じ運命になると思います…。最近はどんどん酷くなるばかりで、Hさんと同期と私の3人で夜勤をする時は、消灯後に勉強に夢中です(TOEICを受けるつもりらしいです。)相当腹が立ちますが、先輩なので言いなりになるしかありません。何よりも、私達の前でだけそういうことをして、師長さんや主任さんの前では恰好をつけているのが腹が立ちます。先生の前でも態度がころっと変わって、呆れます。皆さんなら、どうしますか?

回答へのお礼メッセージ

皆さん、貴重なご意見をありがとうございました。本当に、HさんもADLの自立度が低い高齢の患者さん達の世話は後輩に押し付ける割に、重症とか急変の時には活き活きとして張り切りだします(笑)血が騒ぐんでしょうか?!Hさんの為にナースコールに出るとは思っていたから腹が立っていたと思います。これからは自分の仕事に集中したいです☆

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回答

3件の回答

  1. rocky 2012/06/29 15:08

    こんにちわ!私も新人の頃、人使いの荒い先輩がいてうんざりしていたことがあります。

    手がかかる人の食事介助やトイレの付き添い等は全部自分よりも下の学年の人に押し付けて、自分は軽症の人ばかり受け持つように振り分けたり。その割に急変が起きたときとか重傷者がいる時にはやたら張り切りだして(笑)、下の学年の子が受け持つチャンスを与えてくれない…。

    私もスレ主さんと同じように、はじめはすごく腹を立てていましたよ。自分が頑張れば頑張るほど、その先輩に楽をさせてあげることに繋がる気がして。

    でも、途中で気が付きました。「私は先輩の為に働いているんじゃない」「なにがあっても、自分が丁寧に仕事をすればそれでいい」と。
    そしたら急に楽になりました。その先輩はそういう仕事振りでしたから、患者さんからのクレームも多かったですよ。師長さんや先生の前では真面目にしていましたが、師長さんはお見通しだったようです。(先生たちはその辺は見る目が甘いですよね、気がついていなかったと思いますが。)

    先輩に腹を立てることにエネルギーを使わずに、ミスや漏れがないようにすることに集中してくださいね。見てる人は見ていますし、わかる人にはわかるんですよ、そういうのって(笑)

  2. daisuke_g 2012/07/02 15:41

    どこにでも必ずいるんですよね、要領よくサボる人。
    でも、そういう人って、絶対後で損する事になるから。
    気にしないでいきましょう!

  3. jelly 2012/07/04 14:42

    そういう先輩、うちにもいますよ~。結構指導とかは厳しいくせに、自分は体を動かさないタイプですね。人を見て態度を変えるような人に、まともな仕事は出来ないと思います。患者さん達も、気がついていたりして…(笑)

    腹が立つから師長・主任達に告げ口してやりたいくらいです。でも私自身が、師長や主任からあまり好かれていないから、そんなことを言っても軽くあしらわれそうですが(悲)

    どこに行っても自分にとって都合のいい人達ばかりとは限らないので、あまり気にし過ぎない方がよさそうですね。

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