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質問

看護研究でもめてしまう同僚たちに悩んでいます

3年目になったばかりです。うちの病院では、3年目の看護師が病棟単位で看護研究を行い、院内で発表会をすることがラダーの中に入っています。一年目の頃から先輩たちが休み返上で病院に出てきては資料を整理したり、話し合いをしているところを見て、「自分たちにもあんなこと出来るのかな~」とか言って、同期達と笑っていました。その時はまだまだ人ごとだったんですよね。でもいよいよ私達もその学年になってしまいました。今から研究テーマの絞り込みで、とてもしんどい思いをしています。でもそれよりももっと辛いのは、仲良し3人組だった同期同士の雰囲気が悪くなっていっていることです。3人の中の1人であるAはかなりマイペースで楽天家。一方Bは真面目で、何事も計画だてて進めたいタイプ。私はこの2人の間を取り持つ潤滑油的な感じでした。でも別に無理に間に入っていたというワケではありません。何となく自然の流れでこんな関係性になっていった感じだったので。予想はしていましたが、看護研究が始まってからAの適当っぷりが目立ちます(笑)Bはそれに対してイライラしていて、私に愚痴をこぼしてきます。どちらのことも大切にしたい私は、板挟みになって辛いです…。

回答へのお礼メッセージ

ありがとうございました。やっぱりどこの病院にも、看護研究ってあるんですね。はあ~…。でも文句を言ってみたところで、問題は解決しない!信頼関係はあると思うので、時にはぶつかることも覚悟で乗り越えたいと思います。いつか懐かしく思い出せたらいいな…(笑)

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回答

2件の回答

  1. tamadon 2012/07/02 16:16

    お疲れ様です。看護研究って、本当に辛いですよね。あんなことして、なんか意味あるのかなって、いつも思いながらなんとかして乗り越えました。せめてお金もらえるんだったら頑張れるけど(笑)

    私も昔、看護研究をきっかけに一時的に同期同士の関係がぎくしゃくしたことがありましたよ。どちらかと言えば、私の性格はBさんに近い方だと思います。だから約束を平気ですっぽかしたり、自分で出来る範囲のことをやらない状態で集まりに出てくる人の気持ちが全く理解不能でしたよ(笑)忙しくて集まる時間がないからこそ、時短の為に宿題制にしてるのにね…。

    わたしなんて本人に直接いらだちをぶちまけたこともありますよ。でもそういう人に限って打たれ強いので、その場では落ち込んでいましたが、行動は改善されず、相変わらずの調子でしたけど。

    でもね、途中からそんな困った同期も含めての集まりが、面白くなってきました。研究という共通の「敵」を倒すための戦いってカンジで(笑)その子はとても適当過ぎる性格でしたが、そんなお気楽な子の一言で救われたり、その場が和むこともあったからです。

    間に挟まれて辛い気持ちはわかります。でも、後から振り返ってみたら、一時的に険悪な雰囲気になっていたことさえも、同期の間でだけで共有できる「ネタ」になるものです。「あの時の表情、怖かった~」とか、「普通、看護研究の集まりすっぽかす?」とか言って、笑えます。

    それもこれも、成長の過程と言うことで…。答えになっていなくてスミマセン。

  2. takakopp 2012/07/04 16:31

    2年目の私にとって、看護研究の悩みというのは人ごとではありません。私の場合、同期とは仲良しと言えるほどの関係でもないため、一体どうなることやら…。

    でも仲良しでも無い分、仲も悪くないんですよね。お互いにあまり深入りせずに、仕事上の繋がりとしては上手くいっていると思います。主様の場合は、はじめっから仲良し3人組になってしまっていたので、余計にその関係を壊すのが怖いのかもしれませんね。

    その後どうなったのかも、是非お聞きしたいです☆

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