• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

時短勤務制度利用していますか?

子育て中の看護師さんに質問します。 私も来月には育児休暇が終わり、仕事に復帰をするのですが、初めての子育てプラス仕事になるので、どんな感じかいまいちイメージができません。 職場には子どもが小学校に上がるまで時短勤務制度を利用することができるのですが(4時間勤務とか6時間勤務とかが選べます)、時短勤務制度を利用するとその分やっぱり収入も減ります。 そこが悩みの種なのです。 みなさんは時短勤務制度を利用していますか? 収入との兼ね合いや時短勤務制度を利用するのであれば子どもの年齢はどのくらいまで利用した方がいい、もしくは時短勤務制度はしなくても大丈夫などアドバイスをください。 よろしくお願いします。

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 0 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

2件の回答

  1. lip 2015/01/08 17:34

    私は子どもが一歳になって職場に復帰して、二歳までは時間短縮勤務で通常より一時間早くあがらせてもらってた。
    やっぱり子どもが小さいと、まだ家で母乳あげてたり、夜中も泣いて起きたり、仕事終わって保育園に迎えに行って家に帰ってからお風呂入れたりご飯食べさせたり寝かしつけしたり、かなり手間がかかるし時間もかかるから、目一杯フルタイムで働くのはきついかも。
    私は時間短縮勤務で良かったと思う。
    今は二人目ができて、また仕事休んでるけど、二人目が生まれて仕事復帰したら、二人目が三歳になるまでは時間短縮勤務で働こうと思ってる。
    三歳過ぎたらグッと楽になるから。

  2. corn 2015/01/13 13:20

    私は子どもが一歳の誕生日を迎えてから、育児休暇を終えて病棟に復帰しましたが、時短勤務制度は使いませんでした。
    というよりかは、使えませんでした。
    私が働いていたところでは、時短勤務制度は子どもが一歳未満の人に適応だったので、一歳になってから復帰した私は対象外でした。
    フルタイムで日勤のみで働いていましたが、それはそれは大変でした。
    忙しくて残業が多い病棟というのもあったのですが、保育園はほとんど延長保育になり、仕事内容を軽減などの考慮をしてもらうでもなく、毎日ヘトヘトになって、別にきっかけもありましたが半年で退職しました。
    子どもさんが三~四歳になるあたりまでは時短勤務制度を利用できるのであれば利用した方がいいと思います。

他の質問を検索する

※全て無料で利用可能。最新の看護師求人を無料でGET!まずは1分で完了する初回登録から!

看護roo!

 
※関東・関西・東海限定サービス
JASDAQ上場の(株)クイックが運営。全て無料で利用可能で、96%以上の登録者が満足という利用実績。非公開求人が多く、希少な高待遇の案件が...続きを読む

マイナビ看護師


厚生労働大臣認可の看護師支援サイト。全て無料で、利用満足度も高く、過去の転職者の成功談も掲載中。マイナビ系ゆえのブランドで...続きを読む

看護のお仕事


人材系企業のレバレジーズ運営の無料の看護師転職支援。「土日休み・年収600万円以上」「日勤専従・ボーナス5か月」など好待遇の案件が多く...続きを読む

医療WORKER

 
全国10以上の拠点で看護師転職をフルサポート。「非常勤(週3回以上)」「夜勤専従限定」などわがままな条件でもコンサルタントが...続きを読む

ナース人材バンク

 
上場企業(株)エス・エム・エス運営。正看護師・准看護師だけでなく保健師・助産師などの案件も多数。エリア不問で求人数も充実し初の転職で...続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

  • フィードバックがありません。
一覧ページ