• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

主任からすごく嫌われているみたいです

こんにちは、大学病院の外来で時短勤務の正職員として配置されている看護師です。今年、育休明けから復職をしました。以前は病棟で交代勤務をしていました。主任が同じ年に新卒入職をした人で、今までは同じ部署になったことはないのですが、新人オリエンテーションや研修会などを通して顔見知りの人でした。その過程でも多分挨拶くらいの会話だけで、特に接点もありませんでした。配属が一緒になったいま、明らかに嫌われています。配属されて挨拶に行った時にすでに嫌な顔をされて半分顔を背けたような挨拶を返されました。理由はさっぱりわかりません。困ることは、仕事に必要なことも私が聞かない限り教えてくれないことです。例えば患者さんが残していった伝言とか、他部署からの連絡事項などです。一度主任に「患者さんから伝言が伝わっていないと苦情が来ました」と報告をしたのですが、自分は悪くないというスタンスで言い返されました。私を個人的に嫌いならそれでいいのですが、仕事に影響が出るのがとても困ります。主任は他の同僚とは冗談を言い合ったりよく話をしているので、私を個人的に嫌いなのだと思います。上司に言っても相手にされないだろうし、どうすればいいと思いますか?

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 0 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

3件の回答

  1. aja 2015/08/28 10:36

    こんにちは、困ったことですね。個人的に嫌いでも仕事にまで私情を混ぜてくるのは辞めてほしいですね。もう一度主任さんに向かって静かに、でもはっきりとお話をしてみるのはどうでしょうか?
    なんだかそういった主任さんて、上司や他の人に注意をしてもらおうとしたら、却って逆上しそうで怖いですよね。お仕事のほうがうまくいくことを願っています。

  2. haneda 2015/08/28 12:38

    主任のことであれば、その上の上司に報告をして「仕事に支障が出て困る」と訴えてみましょう。その際に「嫌われている」などの個人的な感情は出さないほうがいいです。言ったところで証拠なんて出さないし、余計に話がこじれるでしょうから。
    単に「連絡事項、伝言などを回してもらえずに後で苦情が来た」という事実を述べて、その上で連絡伝達についてしっかりやってほしい旨を伝えましょう。

  3. fm 2015/08/28 14:17

    お仕事での状況が大変そうですね。なんで嫌われてしまったか原因もわからないのです
    ね。それでしたら話しあっても意味がなさそうですよね。私ならば仕事のことに関してなら
    ば、直接本人に直談判すると思います。
    ただし問題が起こったその場で言わないと意味がないと思います。次にまた似たようなこと
    が起きたら、その場ではっきりと問題を追及した方がいいと思います。相手が逃げ腰なら、
    「では伝達網が整っていないので上司と話しあいましょう」と言っても良いかもしれません
    ね。

他の質問を検索する

※全て無料で利用可能。最新の看護師求人を無料でGET!まずは1分で完了する初回登録から!

看護roo!

 
※関東・関西・東海限定サービス
JASDAQ上場の(株)クイックが運営。全て無料で利用可能で、96%以上の登録者が満足という利用実績。非公開求人が多く、希少な高待遇の案件が...続きを読む

マイナビ看護師


厚生労働大臣認可の看護師支援サイト。全て無料で、利用満足度も高く、過去の転職者の成功談も掲載中。マイナビ系ゆえのブランドで...続きを読む

看護のお仕事


人材系企業のレバレジーズ運営の無料の看護師転職支援。「土日休み・年収600万円以上」「日勤専従・ボーナス5か月」など好待遇の案件が多く...続きを読む

医療WORKER

 
全国10以上の拠点で看護師転職をフルサポート。「非常勤(週3回以上)」「夜勤専従限定」などわがままな条件でもコンサルタントが...続きを読む

ナース人材バンク

 
上場企業(株)エス・エム・エス運営。正看護師・准看護師だけでなく保健師・助産師などの案件も多数。エリア不問で求人数も充実し初の転職で...続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

  • フィードバックがありません。
一覧ページ