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質問

評判がよくないと言われました

アラサーナースですが看護師1年めです。総合職としてメーカー勤務をしたあとに学校に行って、免許をとりました。メーカー勤務中はプロジェクトマネージメントの補佐をしていたので、病棟看護師の仕事もある意味共通点のような面もあり、自分でも1年目のわりにはまあまあできているかなーと思います。もちろん看護の深い知識とか技術はまだまだこれからですが、自分ができない点、先輩の手伝いが必要なところは早いうちに把握をして先輩に月代をお願いをして、自分の担当患者の仕事は順調に回せています。プリセプターからも「最低限度のスーパーバイズで大丈夫、安定感がある」と言われて、かなり早い段階で一人だちをしました。ところが同期からは嫌われています。もともと同期は私以外、現役で看護学校に行った子達ばかりで年齢も10歳近く離れていることもあって、私は先輩のほうが仲が良いくらいです。でも私が同期のことを悪く言ったとか、そういったことはなく、ただ同期とは挨拶以上の会話がない、ということくらいです。でも師長から「仕事ぶりは認める、でも同期ともっと仲良く同僚としてやっていくように。同期内であなたの評判はあまりよくない」と言われました。なんで私が仲良しグループに無理に入ってかないといけないのか、わかりません。入らないと評判が悪くなるなんて、おかしくないですか?

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回答

2件の回答

  1. gash 2015/08/27 14:37

    自分も一般企業の経験があるので、言っていることがよくわかります。病棟看護師というのは、看護技術だけでなく一般企業で言えばプロジェクトマネージャー的な要素が必要ですね。特に急性期病棟などであれば、多少の共通点はあると思います。
    総合職として勤務経験のあるあなたと現役で看護学校にいって卒業したての、社会人経験のない10歳年下の同期とは、同じ同期といっても付き合い方も変わってくると思います。まずいきなりは話があわないでしょう、これだけバックグランドが違えば。
    無理に仲良くなる必要はありませんが、もう少しコミュニケーションを取るようにすればいいと思いますよ。

  2. ehara 2015/08/27 17:59

    お疲れ様です。総合職でそれだけ経験があれば、対人スキルも仕事の回し方も、新しい環境も適応力がかなりあるのでは?と思います。仕事のできる方とお察しします。でもですね、この質問文を読む限り「私は他の同期とは違いますのよ」的なニオイがプンプンしてくるのですよ。
    もちろんご自分の経験に照らし合わせれば、そう思う方が自然だと思います。もしかしたら、自分でも意識をしていないのかもしれませんが、これだけの文章からも伝わってくるので、それを感じ10歳年下の同期から反発を食らってしまったのかもしれませんね。何しろ相手は社会人経験のない学生の延長ですから。
    挨拶以外の会話がないそうですから、そこから始めましょう。もっと10歳したの娘たちのお話を聞いてあげてください。くだらない話題でもちょっとツッコミを入れてあげるとか。それだけでも評判が変わってくると思いますよ。

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