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質問

苦手な先輩がシフトリーダーの時

皆さんこんにちは、混合外科の入院病棟で働く看護師2年めです。苦手な先輩がシフトリーダーで一緒の勤務の時になると、前の晩から心配になってまともに眠れません。夜中から1時間ごとに目が覚めて、ボーっとしたままの頭で仕事に行って、仕事が遅れがちになったり忘れることが出てしまったりします。私は、ミス自体はあまり出さないのですが、自分でもトロイと分かっていて、「アレは終わったの?」と言われて、「あ、やり忘れてた!」と思いだすことが多いです。きちんと朝仕事が始まる前に仕事のリストを作るのですが、リストを読み落としてしまうこともあります。でも2年目になって仕事に少し慣れてきて気づいたのですが、特に仕事がうまくいかない日が、その苦手な先輩がシフトリーダーの日でした。眠れないで頭がボーっとなっているところに緊張状態も手伝って、仕事に影響が出ているのだと思います。その先輩はとても威圧的な態度を取ってきて、怒鳴ったりないのですが、隣にいるだけで緊張します。多分私のことを、仲の良い看護助手さんと悪口を言いあっているみたいで、看護助手さんにまでツンケンされる言動をとられるようになってきました。この先輩と勤務が一緒になることは多いです。この状況、どうすればいいのかが自分でもわかりません。よろしくお願いします。

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回答

2件の回答

  1. fm 2015/08/27 12:18

    こんにちは、苦手な人と一緒の勤務って誰にでもあることだと思いますが、仕事に影響
    が出るのは困りますね。他の人との人間関係は普通で仕事も問題なくこなせるようであれ
    ば、やっぱりその先輩との相性に問題があることになりますよね。

    威圧感のある先輩でも二通りいると思います。まず仕事でちょっとオタオタしている後輩
    に、スピーディーで効果的な仕事をぱっぱとやるように怒っている方です。この場合は自分
    の仕事の質があがれば、それに伴って関係も少しは改善されると思います。
    もう片方のタイプは仕事の不出来きだけでなく人間として相性が合わずに、苛めっぽい感じ
    で接してくるタイプです。後輩の人間性に対して嫌っていて、仕事ができるようになったか
    らと言っも、そのままの関係性はあまり変わらないことのほうが多いと思います。

    どちらのタイプの先輩でしょうか?もし人間的に相性が合わないのであれば、私だったら転
    職すると思います。そこまで仕事に影響がでるのであれば、良いわけないですものね。

  2. cont 2015/08/28 11:29

    その先輩との仕事の時に、客観的に文句を付けられないような仕事をまず始めてみてください。ナースステーションの見えにくいところに仕事リストを張り付けて、色ペンを使ってチェックしていってください。忙しくてチェックさえ忘れてしまうようであれば、あらかじめ1時間ごとのチェックなど、自分で時間を設定しておくとか。
    仕事で完璧にやっていれば、何を言われても臆することはありません。堂々とした態度でいればいいと思いますよ。

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