• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

実習の看護学生さんがよく質問をしてきますが…

こんにちは。急性期病棟に勤務をしている看護師です。半年近く前に産休から復帰して、現在は時短勤務をしています。産休前までは6年近く勤務していましたが、そこから1年ほどのブランクがあって今は時短勤務なので、とてもではありませんが勤務表の中でも私は中心メンバーとは言えません。それなのに、病棟に実習に来る看護学生さんたちが、やたら私に質問をしてきます。
 
多分その理由は他の中心メンバーは忙しくて職場を走り回っていて近寄りがたく、また話かたも時にキツく感じることもあります。2人ほどかなり性格がきつくて私でさえ近寄りたくない人もいます(苦笑)。私もプレッシャーに追われていますが、時短のせいか以前ほどでなく、患者さんにも学生さんにも時間があればなるべく質問に答えたり話をするようにしています。でも、自分は今は教育担当に関わっていなく、まして1年のブランクと時短のハンデがあるので、こんな状況で学生さんに教えちゃっていいのかな?とも思います。
もちろん質問をされるから答えるのですが。同僚や主任からはこのことでは何も言われていません。皆さんはどう思われますか?

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 0 人中 0 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

3件の回答

  1. buster 2015/11/07 13:40

    誰が教えたっていいんじゃないですか?だって学生さんだってわからないことがあったら困るだろうし。
    産休あけとか時短とか気にしなくて大丈夫だって。

    だいたい学生なんて、誰が一番やさしそうか、質問をしたら丁寧に教えてくれるかを初日から見抜くんだから、やさしくて丁寧な先輩に認定されたってことでしょ。

    私だって2年目の時に、他の先輩の前で学生に教えちゃっていいの?なんて思っていたけれど、教えることで自分が勉強になることもあるし、他の同僚だって自分の仕事が省けてけっこう助かっているかも?

  2. jodan 2015/11/07 17:03

    看護師の職務の中に後輩や中途の方の指導、というのは入っています。これは特別に役職をしていたり、担当になっている必要はないのです。
    看護師として勤務をしている以上、どのような形であれ後進の指導に当たることは職務範囲となります。ですから遠慮なく、どんどん教えてあげてくださいね。
    学生さんも必至になって教えてくる先輩を探していますから。またこのような人望を将来的には評価されることだってあると思いますよ。

  3. cont 2015/11/08 2:28

    病棟のフルタイム勤務の看護師なんて、走り回っていないことのほうがあまりないように思います。そのくらい忙しいのだから、学生に時間を割けないこともあるでしょう。学生の立場にしたら、一人でも優しい先輩がいれば安心をするものです。職場では中心メンバーではなくても、こういったことで職場に貢献できるでしょう。

他の質問を検索する

※全て無料で利用可能。最新の看護師求人を無料でGET!まずは1分で完了する初回登録から!

看護roo!

 
※関東・関西・東海限定サービス
JASDAQ上場の(株)クイックが運営。全て無料で利用可能で、96%以上の登録者が満足という利用実績。非公開求人が多く、希少な高待遇の案件が...続きを読む

マイナビ看護師


厚生労働大臣認可の看護師支援サイト。全て無料で、利用満足度も高く、過去の転職者の成功談も掲載中。マイナビ系ゆえのブランドで...続きを読む

看護のお仕事


人材系企業のレバレジーズ運営の無料の看護師転職支援。「土日休み・年収600万円以上」「日勤専従・ボーナス5か月」など好待遇の案件が多く...続きを読む

医療WORKER

 
全国10以上の拠点で看護師転職をフルサポート。「非常勤(週3回以上)」「夜勤専従限定」などわがままな条件でもコンサルタントが...続きを読む

ナース人材バンク

 
上場企業(株)エス・エム・エス運営。正看護師・准看護師だけでなく保健師・助産師などの案件も多数。エリア不問で求人数も充実し初の転職で...続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

  • フィードバックがありません。
一覧ページ