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質問

夜勤をサボる先輩・・・もうこの病院を辞めたい

総合病院の脳外で勤務している2年目ナースです。同じチームの先輩がひどいサボり魔で、もう嫌になってきました。午前中のオムツ交換やケアなど全て他人任せ、たまにやっても1人のオムツ交換しかしない・・・。夜勤の時なんて、5時間くらいずっとトイレにこもっていました。やっと出てきたと思ったら、具合悪いので早退します、と。今まではなんとかみんなでカバーしていましたが、正直もう限界です。主任も何度か注意していますが直りません。彼女は何故クビにならないのでしょうか・・・。彼女と一緒に働くのが苦痛で、仕事辞めたくなってきました。何か良い対処法はありますか?

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回答

3件の回答

  1. 0142hit 2015/11/10 9:31

    それは迷惑な話ですね。お疲れ様です。
    私も昔脳外にいましたが、脳外は寝たきり患者も多いし仕事量ハンパないですよね。
    口腔ケア、オムツ交換、体交、配薬など、やらなきゃいけない事だらけで、ここは老人ホームか?って思ったり。

    私が思うにもしかしたらその先輩、仕事のストレスで本当に体調を崩しているのでは?
    もしくは精神的にきているのかも。
    私はかれこれ看護師になって8年経ちますが、精神を病んで辞めていく仲間を何人か見ています。

    みんながみんな強いわけでないです。
    あぁこいつまたサボってるよ、なんて思わず、辛いときは話しを聞いてあげて、みんなでフォローし合える人間関係を作っていくことが大切ですよ。

    仕事が大変すぎてみんな忘れがちだけど、職場の人間関係の構築も社会人としてとても重要なことだと思います。頑張ってくださいね。

  2. sixtyfive789 2015/11/10 16:28

    仕事に来てるだけマシ。うちの同僚は無断欠勤とか普通にしてる。
    看護師はどこも人手不足だからなるべくクビにしたくないんだろうね。

    出勤してるってことは本人に働く意思はあるんじゃないかな。
    でもいざ仕事開始すると急に体調悪くなるのかも。

    クビにするんじゃなくて病棟変えてもらったほうがいいんじゃないかな。
    師長に提案してみたらどう?

  3. usuki984 2015/11/10 22:51

    え、その人どうしてクビにならないのか不思議です。
    私が働いている大学病院では、欠勤や早退が一定日数超えると解雇になりますよ。

    いくら人手不足でも、使えない人に給料払う余裕はないと思います。
    看護助手はいないんですか?
    おむつ交換や体交は助手さんに主にやってもらい、看護師の負担を少しでも減らすべきかと思います。

    そんなサボり魔のせいであなたが辞めることないです。
    嫌になる気持ちも分かりますが、割り切って仕事するしかないです。

    そのサボり魔の処遇は上の人が決めることです。
    どうしても嫌なら、転職を考えるしかないけど。

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