• このエントリーをはてなブックマークに追加

質問

人当たりがいいだけで仕事ができない師長にイライラします

病棟って、師長が変わればガラリと変わりますよね?!半年前に師長が変わってから、病棟の雰囲気がめちゃくちゃ。別に人間関係がどうこうというのではないのですが、①師長が医者達に対して何故か腰が低すぎて馬鹿にされる→結果、スタッフもなめられる②患者さんのところに足を運ばずに、常に看護部や会議に出席(患者さんから‘師長が全然来ない’とクレームが来る、そのくせクレーマーや病院関係者の家族のところには媚びを売る)③たまに個室に緊急入院してきた他科(外科系)の患者からは逃げるし、回診が始まったら雲隠れ…等、書き出したらきりがないです。以前の師長はテキパキと仕事をこなすし、業務改善にも積極的で、(残業を減らしたり、先生達にもどんどん働きかけて在院日数も大幅短縮させました)看護師たちもきびきびと動いていました。厳しさの中に優しさ・包容力があって、スタッフ達の信頼も厚かった。でも今の師長はへらへらとしていて人当たりがイイだけで、仕事が出来ない!!見ていてイライラします。その割に、自分が強く出れそうな相手には陰でこっそりお説教…。おとなしいけれど真面目に仕事をこなす後輩がターゲットになっていて、見ていられません。まだ主任が出来るナースなので救われている部分もあります。スミマセン、愚痴でした~…。

回答へのお礼メッセージ

確かに…。前の師長の時は結構厳しかったので、しんどい部分もあったと思います。ないものねだり?!スル―出来たら楽なんですが…。私と相性が合わないだけかな、とも思います。どうせ仕事が出来ないから病棟に居ても役に立ちませんが、せめて新入院の患者さんへの挨拶や回診の介助くらいはやってほしいです。

この投稿は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった 2 人中 1 人がこの 投稿 は役に立ったと言っています。

この質問への回答は締め切られました

回答

2件の回答

  1. rocky 2012/08/29 13:00

    お疲れ様です。
    おっしゃる通り、師長のキャラによって詰所の雰囲気は変わりますよね。厳しくても、外(他職種・他部門)に対してはある程度強く出て、スタッフを守ろうとしてくれるような師長の元だったら、安心して働けます。

    先生達に媚を売りまくる師長さんってたまにいるけど、そういう人っ自信がないんでしょうね。評判を気にし過ぎるあまりに、結局一番大切なスタッフ達が離れていくんですよね…。

    でも考えようによっては、あまりにも仕事が出来過ぎる師長さんよりも、ちょっと天然くらいの方が上手くいくこともあると思いませんか?主任さんがしっかり者ならなおさら…(笑)

    あまり腹を立て過ぎず、スル―しちゃいましょう!
    後輩のことは、そのことに気が付いている先輩たちがフォローしてあげればいいと思います。

  2. jelly 2012/08/29 17:29

    お気持ちはわかりますが、私からすると‘人当たりがいい’というだけマシだと思います。仕事はバリバリでもツンツン・キャンキャン系の師長さんなんて嫌です。

    師長さんなんて、看護部でも会議でも、どこにでも行ってて欲しいくらいです。むしろいないほうがみんなのびのびして、おおらかな気持ちで仕事が出来ると思います。

他の質問を検索する

※全て無料で利用可能。最新の看護師求人を無料でGET!まずは1分で完了する初回登録から!

看護roo!

 
※関東・関西・東海限定サービス
JASDAQ上場の(株)クイックが運営。全て無料で利用可能で、96%以上の登録者が満足という利用実績。非公開求人が多く、希少な高待遇の案件が...続きを読む

マイナビ看護師


厚生労働大臣認可の看護師支援サイト。全て無料で、利用満足度も高く、過去の転職者の成功談も掲載中。マイナビ系ゆえのブランドで...続きを読む

看護のお仕事


人材系企業のレバレジーズ運営の無料の看護師転職支援。「土日休み・年収600万円以上」「日勤専従・ボーナス5か月」など好待遇の案件が多く...続きを読む

医療WORKER

 
全国10以上の拠点で看護師転職をフルサポート。「非常勤(週3回以上)」「夜勤専従限定」などわがままな条件でもコンサルタントが...続きを読む

ナース人材バンク

 
上場企業(株)エス・エム・エス運営。正看護師・准看護師だけでなく保健師・助産師などの案件も多数。エリア不問で求人数も充実し初の転職で...続きを読む

一覧ページ

評価の高い記事

  • フィードバックがありません。
一覧ページ