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質問

民間病院へ転職後の妊娠について

こんにちは。転職をしてもうすぐ半年がたちます。民間病院で交代勤務をしています。結婚して今年で5年目で、ここ2年はベビ待ち状態でした。
 
質問は転職してどのくらい経てば妊娠をしても平気か?ということです。産休などの待遇を受けられる規定のことではなく、皆からヒンシュクをかわない時期のことです。
 
元々引っ越しの予定があったので出産を機に退職、転職と考えていたのですが、計画通りにことは運びませんでした(涙)。もう30歳も過ぎたし、過去2年間妊娠してこなかったことを考えると、旦那はもうすぐに子作り再解禁しようと言います。でも私は職場での立場を考えると、万が一すぐに妊娠をしたことを考えると、踏み切れません。仮に今すぐ妊娠したとしても、出産時期を考えれば最低今の職場で1年以上は勤務してからの産休になると思うので、それでも大丈夫かな?とも思いますが、皆さんどう思われますか?一日も早い妊娠を希望をしているので、「最低3年は働くべき」などのアドバイスは、もしいただいてもお受けできないのでよろしくお願いします。

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回答

3件の回答

  1. diff 2015/11/12 7:20

    こんにちは、転職お疲れ様でした。看護師としての経験年数が書かれていませんが、ある程度の経験はあるという前提で書かせてもらいますね。

    異動、転職などをしたら最初の1年めは仕事を覚えることに専念をした方がいいかと思います。でもその後については、これは個人の考えによるものでいいのでないかと思います。

    もし妊娠をどうしてもご希望であれば、最初の1年は待ったほうがいいかとは思います。つわりがひどかったり切迫流産など、予定外のことが起こって仕事に集中できない可能性もあるからです。

    でも無事に1年を迎えれば、安心して妊娠をしてもいいかと思います。万が一、職場で意地の悪い質問をされても「1年目は仕事に集中したかったので、その後は妊娠希望もあったので」と言うことも可能です。

  2. inui 2015/11/12 18:31

    こればかりは何年経っても、文句を言う人はいますから気にしないでいいかと思います。例え何年仕事をしていても「この忙しいときに」とか「人手不足の時に」と言ったセリフはでますので、自分が妊娠をしたい時に計画をすればいいかと思います。
    ただ妊娠をすると思わぬ体の不調などが出てきますので、妊娠前に一通りのお仕事は覚えてからのほうが、後々自分が楽だと思いますよ。

  3. haneda 2015/11/13 1:41

    3年も妊娠を待ちたくないとのことですが、新しい職場での仕事を覚えるのは3年はかかるかと思います。
    もちろん3年未満で産休に入る人も多いですけど、私はあれはどうかと思います。
    最終的には個人の良識によるところも多いでしょうけどね。

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