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質問

看護師が復職をするときは希望を聞いてもらえるのですか?

私は、現在育児休業を取得しているのですが、もう少しで復帰予定です。だが、主人が日曜日仕事であるので、子供を見てもらうことが出来ません。看護師は、日曜日でも日勤の仕事がある場合もあるので、その時はどのようにしたら良いのかとても不安です。復帰をするときに、休みの希望を行うことは可能なのですか?その時は、やはりパートにしなければいけないのですか?他の看護師の方は、どのようにされていますか?よろしくお願いします。

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回答

2件の回答

  1. ayuto_s 2017/04/15 21:18

    私も、去年育児休業の取得から復帰を行いました。私も、同じで主人が日曜日も普通に仕事があり、子供を見ることなは不可能です。また、両親も遠方に住んでいるので、子供の面倒を見ることは出来ないです。その為、復帰前に看護部長にその旨をきちんと伝えてみると、意外に融通を聞いてくれることがあります。

    私は、復帰前に家庭の事情を話して、日曜日と祝日は休みが欲しいと伝えました。すると。すんなりとOKを貰いましたよ。子供が大きくなると、日曜日や祝日の勤務は可能になるので、その期間までは休みをもらえました。また、パートをすすめられることもなかったので、今でも正社員で働いています。

    やはり、正社員でないとボーナスも出ないので、とても金銭面がきびしくなってしまうので、パートにはなりたくなかったです。正社員であると、夜勤があるので、夜勤はきちんと行わないといけないですよ。私は、主人の休みと合わせて、夜勤を調整するようにしていますよ。不安に感じているのであれば、早めに1度看護部長に相談してみると良いと思います。

  2. namie986 2017/04/16 2:52

    本当に看護師は、曜日関係なく仕事を行わないといけないので、子育てをしながら働くのは大変になってきます。
    でも、そのことは女性の看護部長であれば理解をしてくれると思います。

    私が働いている病棟には、24時間の託児所がありました。
    子供が産まれてからは、市の保育園で入園させるのではなく、病院の託児所に入れました。
    その為、日曜日であっても子供の面倒を見てくれるので、普通に日曜日も働いていました。

    だが、家族で出かける日もあるので、その時は休みの希望を出して、休みをもらっていました。
    もし、現在勤務している病院に託児所があるのであれば、1度検討してみても良いと思いますよ。

    どの働き方が良いのか、復帰までにきちんと考えて、相談するようにしてみてくださいね。

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