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質問

仕事・家事・育児のすべてを両立させるコツが知りたいです

出産・育児のために仕事を辞めた元看護師です。でも年内には仕事復帰するつもりでいます。ただ・・・家事と育児、仕事の全ての両立が初めてなので、こなせるか不安です。
例えば、仕事に復帰したとたんに子供が熱を出すとかで休まなきゃいけなくなったりしませんか?あと、仕事で疲れてしまって家事がおそろかになったり、泣くばかりの子供にイライラしたり・・・そういう事、やっぱりありますか?
正直言うと、私は家事と仕事をこなすだけでも精一杯だったので、その上育児もとなると、本当に自信がないんです。
でも、だからと言って復帰を諦めたくはないし、子供を産まなければ良かったとかは思いません。
仕事・家事・育児の全部をやっていくのは大変だと思いますが、何とかうまく両立させていくコツがわかればと思って相談しました。
経験者の方アドバイスもらえませんか?お願いします。

回答へのお礼メッセージ

子供のことが気になっていたので、病院に併設された保育所はやっぱり良さそうですね。 出産前の病院は退職したので条件に合った病院を探してみます。ありがとうございました。

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回答

4件の回答

  1. banba 2012/08/15 16:15

    私は出産するまでは普通に夜勤もしていましたが、産後は日勤パートになりました。
    勤務先に保育所があるので通勤時に子供を預けられますし、パート勤務なので時間も正社員の出勤時間より遅いですし、退社も早いです。
    無理はせず、自分のライフスタイルに合わせられる環境は増えてるので、そんなに不安にならなくても大丈夫です。ただ産休から育休の間、看護業務は一切しないので復帰への不安はありましたが、それも心配するほどでもなくすぐに業務に慣れましたよ。

  2. mitsubachi 2012/08/15 17:29

    私は10年ほど家庭に入っていて、かなりブランクがありました。最初の復帰はデイサービスでしたが、医療とはかけ離れていたので、これでは駄目だと思い病院に就職し直しました。
     昔とは違って機械も新しいし、今はどこの病院も電子カルテが導入されているので付いていくのに最初は大変でしたが、まわりのスタッフも親切でしたし辞めることなく続けられています。
     休んでいる期間が長いほど復帰に不安を感じますが10年のブランクの私でも働けているので大丈夫だと思います。

  3. jun_jun 2012/08/16 10:28

    子供が熱を出すという事は、残念ながら頻繁に起こると思ったほうがいいですよ。子供が小さければ小さいほど、それは多くなります。子供がいるのに働くというのは、そういう事です。
    ですから、仕事・家事・育児のすべての両立に自信がつくまでは、パート勤務と言う道もあると思います。いきなり正社員として社会に復帰するよりは、ずっと気持ちが楽だと思います。
    もちろん、パート勤務を馬鹿にするわけではありません。でも、正社員として勤務するよりは、急な休みにも対応しやすいですし、家庭の事情も考慮されやすいというのは事実です。

  4. you-you 2012/08/16 11:09

    私もパート勤務がいいと思いますよ。
    正社員として社会復帰して、
    いきなり子供の病気で急な休みを取ったりすると
    それだけで険悪なムードになりますよ。
    それこそ、それが原因でいじめにあったり
    みんなが口をきいてくれなくなるなんてよくある事。

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