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質問

どのくらい体調が悪い病院を休んでいいんでしょうか?

新人看護師です。この間、風邪をひいてしまって就職して初めて37度台後半の熱を出しました。
あんまり発熱に強いタイプじゃないので、数字的には大したことないのですが結構もうヘロヘロで、解熱剤を飲めば無理して仕事に行けなくもなかったですが、幸い勤務表で確認したところ人員に比較的余裕のある日勤だったのでお休みさせてもらいました。

その時は別に何も言われなかったのですが、しばらく経って別のスタッフが同じような状況で休んだ時に、先輩が「人が減った分仕事が増えて迷惑だ、ちょっとしたことで休まないでほしい」みたいなことを別の人に愚痴ってるのを聞いて怖くなってしまいました。
私の時も実はそう思われていたのかなあと思うと、無理して出勤すればよかった、と後悔しています。

でも、無理して出勤してミスをしたり、かえって迷惑をかけてしまったりすることもあるかなと思うのですが、、いったいどのくらいの体調不良なら「仕方ない」と思ってもらえるんでしょうか。。
自己管理できなかった私が悪いですが、なんだか怖いです;;

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回答

1件の回答

  1. azuki_857 2016/12/27 6:41

    37度後半の熱でも辛い人は辛いですし、私個人としてはそれだけ熱があれば十分休んでいいと思いますよ?
    むしろ、そんな体調で後輩が無理して出てきたら、受診させて帰らせます!
    夜勤もあるし、看護師はハードな仕事です。無理していたら治るものも治りません!しっかり休んで、パッと治すほうがみんな幸せです。

    たまに、自分の仕事が増えたから休んだ人に意地悪を言う人いますが、そういう人はほっといていいですよ。目先のことしか見えていないかわいそうな人だと私は思うようにしています。無理して働かせて、ミスして、こじらせて、誰も得しません。患者さんに迷惑かけてしまっては本末転倒ですしね。
    質問主さんは新人さんなのに、自分のことがしっかり分析できていて立派ですよ。ミスしそう、迷惑かけそう、と思ったら、それはもう休んだほうがいいんですよ。

    もちろん、同日勤務だった人たちにお詫びは忘れないようにしましょう。体調を崩さない人なんていませんから、ほとんどの人はお互い様と思っていますよ。
    その、文句言っている先輩は絶対体調崩さないんですかね〜?って言いたいです。
    でも、風邪をひかない自己管理も大切です!規則正しい生活とは無縁ですのでせめて、手洗いうがい・しっかり睡眠、心がけていきましょうね。

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