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質問

離婚してシンママになった途端、先輩ナースの態度が豹変

先日、同じ病棟で働く先輩が離婚し、2歳の子供と2人暮らしになりました。」
すると、それまで積極的に残業でも仕事を引き受けてくれていた先輩が豹変し、自分の仕事しかしないでさっさと定時に帰ってしまうようになってしまったんです。
師長もさすがにこれはと苦言を呈したらしいのですが、本人は「私以外誰もお迎えに行けません。パパと離れて暮らすことになってしまった今、私が早くお迎えに行って、少しでも寂しい思いをさせたくないんです。」と泣かれてしまったそう。
私としては、いくらなんでもプライベートと仕事はわけてほしいと思うのですが、皆さんはどう思いましたか?

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回答

4件の回答

  1. tie_kusatu 2018/03/08 6:05

    それまでは旦那さんがお迎えに行っていたから、仕事もバリバリできたのかもしれないね。
    でも離婚して頼れなくなったから、自分が行くしかなくなり、結果として残業もできなくなったってことね。
    まぁこればっかりは仕方ないんじゃないの?
    仕事人間だったから、別れを切り出されちゃったのかもしれないし。
    周囲も落ち着くまでは協力くらいしてあげなよ。

  2. mituha_9 2018/03/09 1:08

    特別扱いされるのはよくないけれど、今は子供のことでいっぱいいっぱいなんだと思います。
    私も離婚直後は色々と気を張りすぎて、入院寸前まで体調を崩してしまったことがあります。
    結婚はおめでたいことだから大丈夫だけど、離婚は悲しいことだし、精神的な負担はかなりのものがあります(ソースは自分の体験談)
    だから、少しの間はあまりガミガミいわず、そっと見守ってほしいです。
    あなたも看護師なのだから、見守る必要性は十分理解できると思います。

  3. yuzuki_38643 2018/03/09 9:23

    2歳の子供がいるのに今までは残業もバリバリしていたなんて、すごい仕事人間だったのでしょうね。

    きっとこれまでは旦那さんのご家族が色々と協力してくれたんだと思います。
    しかし離婚してそういった協力が一切なくなってしまい、どうしようもなく、今の状態になってしまったのではないでしょうか。

    今はご本人も周囲も一番大変な時だと思いますが、お互い慣れてくることで少しずつ状況は改善していくはずです。
    頑張って!

  4. himeko_5 2018/03/09 13:35

    なんか、冷たい師長さんですね。
    そんなわざわざ本人が一番辛い時に仕事の注意なんてしなくても…
    私はむしろ、その離婚された先輩こそ逃げてほしいと思います。
    こんな同僚を思いやれない職場で働く必要なんてありません。
    早く子育てと仕事を両立できる職場へ転職されることを願っています。

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