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質問

HIV感染。転職可能ですか?

HIVに感染しました。 看護師だけの収入では足りず、 風俗のアルバイトをしていました。 衛生面で徹底していない店で 不安はありましたが高給なので続けていました。
職場に言うべきでしょうか? それとも何も言わず転職してしまうべきでしょうか? でもHIVの看護師なんて受け入れられるか不安です。 もし内緒にして採用されて後でバレたら解雇…? どうしたらいいのか、わかりません。

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回答

3件の回答

  1. silvia 2014/04/07 16:50

    HIV自体は解雇の理由にならないと思います。
    別に欠格事由になってもいませんので。

    職場の判断になりそうなので難しいです。
    はっきりしたことが言えなくてすみません。

  2. hinoki 2014/04/18 15:27

    まず、診断した病院での治療の説明は受けましたか?きちんとした治療をすれば発症は長年おさえられますから。
    感染経路については、あえて報告するのはいろんな好奇なうわさもあると思うので説明する必要なないとは思います。
    追及をどこまでされる病院かはわかりまねますが。
    上司に相談できそうな人はいますか?看護師の院内感染問題はどこにでもついてくる問題です。
    HCVやHBVの看護師だって沢山いますよ。

    何に注意が必要かってことなんですが、HIVに関してはスタンダードプリコーション(標準予防策)でいいと近年研修でも言われ続けていますし雑誌も沢山でています。そちらで勉強してみて下さいね。
    勤務しづらいような病院であれば、転職もしてもいいかもしれませんが、体調次第ですかね。
    通院は必須ですし、体調の異変があった時に発覚するのも怖い話ですし。
    風俗で勤務したことはわざわざ言わなくてもいいのですが、病院での感染を疑わせるとなると患者さんを追及しなくてはならないケースも出てくるので結構大事になることも予測されます。

  3. ohisama 2014/04/21 11:21

    ものすごく、単純な発想ですが治療に通院している病院には勤務出来ないものでしょうか?
    やはり感染症の管理はきちんとしてある病院にいたほうが安心であることと、そのような病院のほうが偏見持たれにくいと思います。
    感染経路なんて、今の時代針刺し事故も多いですし、いちいち追及してられないですよ。

    でも、公言してしまったほうが働きやすいということと外科系業務はもしかしたら避けるように言われるかもしれません。
    (オペ室は避けるように配置されるかもしれません)
    因みに手のささくれや荒れで感染なんかしませんから。誤解している年配看護師もいるらしいので補足しておきますね。
    でも逆に考えてくださいね。感染症の患者さんのケアはしないんですか?
    しますよね。オムツ交換だって手術だって感染症があってもやりますよね。看護師が感染症だから患者さんに触ってはならないってことではないんです。配慮することが日常生活では増えてしまったということですが。
    患者さんからの感染に気を付けるように同じように勤務出来ますから。
    そのあたりをきちんと勉強会なりされている病院でなら働けると思いますよ。
    こっそり転職して、内緒にしてそんな話題が出た時に自分が傷ついたりするのって嫌じゃないですか?

    看護業務を行うことに支障はないはずです。標準予防策で十分です。あとは検査値を長年みて治療を継続していくだけです。
    発症しない限りは看護師でいられるはずです。
    感染症だからと解雇することは病院は法律で出来ないはずです。個人情報も守らねばならない義務もあるはずです。→ここが難しいラインなんですが。だから言ったほうが楽になると思いますから。
    気持ちが落ち着いたら報告して、働きやすい環境に自分をおいてください。

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