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質問

子どもがいての賢い働き方とは?

子どもを持ちながら、激務と言われる看護師として働いている方々の思う、賢い働き方というのはどんな働き方ですか? パート看護師? 派遣看護師?またはアルバイト看護師? 正社員だったら使える制度の時短勤務制度を使って働く? 夜勤勤務はやる?やらない? 休日は働く?働かない? 5日勤はどう? どんな意見でも構いません。 賢いと思う、働きやすくて家事との両立もしやすいと思う子持ち看護師の働き方をたくさん書き込んでもらえたらと思います。 どしどし、回答をよろしくお願いします。 待っています。

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回答

2件の回答

  1. occa 2015/01/14 12:43

    人によってだいぶん考え方は変わるけど、家庭に重きを置きたいなら、収入は限られるけれどやっぱり子どもが小さいうちはパート看護師がなんだかんだ言って働きやすいのかなぁって思いますねぇ。
    仕事でも無理はフルタイム看護師に比べると格段に減るし、仕事の時間も抑えることができるから家庭のこともある程度しっかりはできるし、何より自分が苦痛すぎずに両立できると思いますねぇ。
    やっぱり看護師のフルタイムって過酷ですよねぇ。
    それに家庭の家事や育児もってなるともうてんてこ舞いになるのがわかりきっているじゃないですかぁ。
    収入は我慢しても、自分を苦しめないって考えた時にはパート看護師が一番賢い働き方になるのかなぁって思いますねぇ。

  2. lip 2015/01/15 17:25

    いろいろとパターンはあると思う。
    パート看護師が楽でいいってのもわかるし、収入を得るためにフルタイム日勤のみで、逆に日勤のみになると身体がすごく辛くなるから家族とかの協力を得られるのであれば週に一回だけ夜勤を組み込むって人もいる。
    私的には夜勤を組み込むのは、協力があれば賢いかなって思うけど。
    収入も減らないし、やっぱ日勤はハードだから。
    アルバイトとか派遣は一定のとこで働くのならありかな。
    いろんなとこを回るタイプは家庭持ちには無理だと思う。
    あとはパート看護師っていっても、旦那の扶養範囲内で働くんじゃなくて、週に4日、8時半から5時までとか働いてボーナスももらって扶養からは外れてある程度の収入を得て、でも働くのはフルタイムよりも都合がつきやすいってのも賢いと思うかな。

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