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質問

41歳で初めての妊娠。仕事を辞めるべき?それとも転職?

嬉しい半面、悩んでしまっているのでご相談させてください。 実は、41歳になって妊娠しました。 主人とも話したのですが、仕事は辞めたほうがいいと言われました。 年齢も若くないので、まずは無事に出産できるように、その後は育児に専念してほしいというのが理由のようです。 私は経験がありませんが、友人の話を聞くことはあるので、出産や育児の大変さはなんとなくわかっています。 正直なところ、仕事との両立には自信がありません。 このような状況では、やはり退職するのが一番なのでしょうか? 他の看護師はどうしているんでしょうか? 転職とかしたりするんでしょうか? やっぱり仕事を完全に辞めてしまうものなのでしょうか?

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回答

2件の回答

  1. jun1 2015/04/14 15:15

    妻の子育てを見ていますが、想像以上に大変ですよ。しばらくは育児に専念して、余裕が出てきてから復職するといいと思います。今は育児に理解を示してくれる職場も増えていますし、看護師ならパート・単発バイトなどの仕事もありますから。育児に余裕ができたら、週1勤務からはじめてもいいのです。子どものいる女性看護師は、採用では不利になるのは否めません。ですが、あくまでその傾向があるという話です。採用に積極的な病院はたくさんあるので、心配する必要はありません。院内託児所を設置したり、復職支援を充実させたり、サポート体制の整った職場はたくさんあります。40歳となると、20代のように無理はできないでしょう。育児はけっこう腰にきますから、腰痛になってしまう方も多いですよ。旦那さんが専業主夫であれば話は別ですが、そうでなければ仕事をやめてもいいと思います。頑張って仕事を続けることはできますが、相当に大変なのは間違いないです。師長のなかには、やめたほうがいいんじゃない、なんて言ってくる人もいるかもしれません。育児休暇の制度は法律で認められていますが、実際にはなかなか厳しいのが現状のようです。働きにくい職場だと思ったら、無理をせずにやめるのがいいと思います。そうしないと、子育てにも影響しますから。

  2. amaasa 2015/05/12 13:06

    私が主さんと同じ状況なら迷わずやめるかな。
    育休はあっても正常に機能していない職場はいっぱいある。
    妊娠した看護師に対して、対応が冷たくなる仲間もいたし。
    やっぱり急に休まれたら自分たちの負担になるという頭があるんだろうね。
    仕事をやめるかどうかは、最後は主さんの判断でしょう。
    私の場合なら、育児に専念したいかな。
    年齢が40歳となると、無理はできない気がする。

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