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質問

派遣看護師の求人が気になります。

初めまして。私は結婚のため退職し、次の仕事を探しています。
 
主人が転勤族であること、子どもを希望していることを考えると就職してもすぐに辞める可能性もあり、派遣看護師として期間を決めて働いた方がいいのかなと考えています。
派遣看護師といっても会社もいっぱいあるし、どういった働き方になるのかいまいちわかりません。実際に働かれている方がいらっしゃいましたら、お話をきいてみたいです。よろしくお願いいたします。

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回答

3件の回答

  1. masateru 2016/08/14 19:54

    こんにちは!私は病院を退職し、つなぎのつもりで始めた派遣でしたが、気づけばもう3年経ってしまったおばちゃんナースです。

    まず、気になる看護師派遣会社をピックアップして3~4社くらい登録に行きましょう。その会社が強い分野や営業担当との相性もありますし、もし同じ仕事をするにしても派遣会社によって時給が違います。

    注意する点は、投稿者さんの状況では紹介予定派遣はやめておきましょう。あくまで期間派遣にすることです。
    紹介予定派遣は最終的にその派遣先に就職する制度なんですが、病院側は派遣会社に仲介手数料を払うことになります。
    看護師ひとりにつき年収の4分の1くらい、つまりあなた一人雇うために病院側は100万円ものお金を派遣会社に払う可能性があるわけです。
    もし投稿者さんがすぐに転勤や妊娠といった状況になると、看護部としては大迷惑、投稿者さんも気持ちよく退職することはまず不可能になります。

    なので、期間派遣で働ける条件のところを探されるといいと思いますよ。

  2. hiiro 2016/08/15 4:59

    私は病院を退職して、次の就職までの間に半年だけ派遣で働いていました。
    病院の派遣って原則禁止されてるんですが、産休代替派遣っていう形であればOKなんですよ。なので、多い求人は『〇〇病院〇〇病棟・6か月・産休代替派遣』みたいな感じで依頼がきます。

    なかには1か月や一日だけとかもOKな案件もありますよ。
    健診や訪問入浴は一日だけでも働けることが多いです。でも、病棟みたい人数がいないので絶対に休めません。当日欠勤なんてやっちゃうともう仕事を紹介してもらえず、実質クビです。
    なので、シフトの入れ方さえ気を付ければ働きやすいですよ。

  3. natuha 2016/08/15 15:31

    う~ん、妊娠希望なら派遣ではなく思い切って常勤で就職してみては?

    転勤なんて予想できないことですし、派遣で働いてしまうと産休・育休が取れないのでもったいない気がします…。

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