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質問

看護師は有休消化できないものなの?

結婚のために今年度いっぱいで辞めることになりました。
部長にも退職の許可をもらい、退職届も出したので、後は退職に向かってもろもろの準備を進めていかなくては、という段階です。

しかし、最近気になることを言われました。
それは、看護師は忙しいので有休消化できずに辞めさせられることが多い、というのです。
私は結婚相手が遠方にいるので、退職と同時に引っ越し準備を進めようと思っており、有休の残数から3月いっぱいは休みだと思っていました。
しかしこの噂を聞くと、3月いっぱいは消化できないかもしれないと思い、焦っています。

みなさんの職場では、退職時有休消化ができていないのでしょうか。もし消化できていない病院が多いのならば、計画を練り直そうと思っています。

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回答

5件の回答

  1. riko430 2018/01/09 22:59

    うちの病院ではできるだけ退職時に有給消化できるようにしています。スタッフが少なくて忙しくても皆で協力しあえばなんとかなるものです。それに3月ならまだ期間はあるしそれまでにスタッフの補充をしたり色々と病院側が準備することは可能ですよね?
    引っ越しのこともあるなら早めに師長に確認した方がいいと思います。

  2. tizuru_b 2018/01/10 11:05

    私が前職を退職した際は、年度末で人がいないとのことで、結局20日以上有休を捨てました。
    てっきりまるまる消化できると思っていたので大きく計算がずれてしまい、その後の引っ越し準備が本当に大変でした。
    事前に事務へ有休消化できるか確認することで、そういった誤差はなくなるので、今からでも事務へ相談したほうがいいと思います。
    私のように、スケジュールを組まれた後に辞めようとしても、後の祭りです。
    早めの行動が大切です!

  3. hiroka6 2018/01/11 2:56

    私は事前に退職希望日を伝えていたので、スムーズに有休を消化し、辞めることができました。
    年度末は辞める人が多い一方で、4月から入職する人が多いので、比較的年休消化はできている印象を受けます。
    むしろ年度途中でやめる人は、人がいないという理由で全部消化できなかったというケースを多く聞くので、私の経験上、3月いっぱいならばそこまで心配しなくてもいいと思います。

  4. tatumasa-85 2018/01/12 2:27

    うちの病院はそもそも年休消化率100%なので、退職時にまとまって年休を消化する、ということ自体がありません。
    なので、こういった話を聞く度に、「年休をためられるっていうのもいいな」と思ってしまいます(笑)
    ちなみに年休消化率がいいとはいえ、師長が勝手に付けちゃうので、自分が希望して休めることはあまりなく、結局のところ有休の意味がありません。

  5. hisaiti_s 2018/01/13 1:16

    私は年休まるまる残した状態で辞めました。そうしてでも、早く辞めて次のステップへ行きたかったからです。
    年休消化はあくまで職場の配慮です。そのことを忘れてはいけません。
    お互い気持ちよく辞めるために、有休消化でもめるのは適切でないと思いますよ。

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