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質問

転職後、出戻りしたら給料はどうなる?

転職をした後にやっぱり元々いた職場が良かったと転職した職場を辞めてまた元々いた職場に戻ってくる、いわゆる出戻りというケースが看護師にはありますよね?私もちょっと転職を考えているのですが、転職に成功する自信も全くなくて今働いている職場にこのままおとなしくいた方がいいか迷っています。その迷いのひとつに給料のことがあって、一度職場を退職したあとにまた同じ職場に戻ってくるとなった時には給料はどこのラインから始まるのか?というところがあります。今まで働いてきてベースアップした分は全てゼロに戻って一からのスタートになってしまうのか、それとも退職した時のラインからまた始めてもらえるのか?もしゼロになってしまうのなら転職するにはリスクが高いかなと思ってしまいます。

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回答

4件の回答

  1. masakikun 2014/05/30 9:25

    うちは、ゼロからのスタートになるみたいですよ。前に、転職して出て行ったけど戻ってきたって人がいて、その人はスタート時点の給料に戻ったから大変だってぼやいてたらしいよ。結局そのあとやっぱり辞めていなくなったみたいだよ。

  2. open 2014/06/03 17:52

    私の働いている職場は年齢給だからか、たしか一度退職して戻ってきた看護師さんたちは、新卒の時のお給料に戻るということはなく普通に年齢相応というか経験年数相応、辞めた時と変わらないところからのスタートでお給料をもらっていると思います。
    退職金は勤続年数での計算になっているのでまた違ってきますけどね。

  3. youka 2014/06/04 18:06

    私の知り合いがもともといた職場に転職をした後にすぐに戻ったのですが、本当はスタート時の給料に戻るとのことで覚悟もしていたけれど、本当に一ヶ月くらいで戻ったので、給料は前もらっていたところからまた…というように職場側から配慮してもらえたそうです。
    そんなに規模が大きなところではなくて、こじんまりしていた職場だったから融通を聞かせてもらえたのかもしれないとは言っていましたが。
    でも出戻りを考えるくらいなら、今いる職場はいいんじゃないですか?
    転職をするリスクも考えると、チャレンジして出戻りをするかも…と考えるよりも今いる職場でよりよく働いていけることを考えていった方がいいかも?なんて思いました。

  4. corn 2014/06/05 15:57

    なぜ転職をしたいのかというところを明確にするといいかもしれませんね。
    今の迷っている状況のままであれば、転職はリスクになってしまう可能性もありますし、出戻りもうまくいくかわからないですからね。

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