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質問

デイサービスの兼務看護師に疲れました

デイサービスを運営している病院で働いています。
私は外来とデイサービスの兼務看護師ということで、外来で働いたりデイサービスで働いたり、その時々の看護師の人数などによって外来とデイサービスを行ったり来たりしながら働いているのですが、最近その兼務という働き方に疲れてきてしまいました。
どちらの業務も把握しなくてはいけないし、覚えなくてはいけない。
その上、休みの希望も専任看護師よりも兼務看護師の方が断然取りにくいのです。
転職した方がいいのかとても迷っています。

回答へのお礼メッセージ

そう言ってもらえて、嬉しかったです。 本当やってみてわかる兼務看護師の辛さ、大変さでした。 上司に言ってみたいと思います。 ありがとうございました。

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この質問への回答は締め切られました

回答

2件の回答

  1. occa 2014/10/17 17:44

    兼務って言うのは、聞こえがいいですけど、結局は診療報酬とか?なんか加算の関係から来るものなんじゃないかなーって思いますよねぇ。
    看護師が◯人いると加算が取れるみたいなシステムになっているらしくて、病院も加算を取らないと経営が厳しいからそんな風に兼務っていう微妙な立場の看護師を作るんですよねぇきっと。
    どこでも看護体制の関係から、助勤などがあると思うのですが、どの現場でもこなせるような兼務というような立場の看護師がいると病院側も助かるんだと思いますよー。
    ただ、兼務看護師としても、休みの取り方などにしろ働く上での条件は、専任看護師の人たちと同じようにしてもらわないと不公平ですよね。
    兼務の方がむしろ大変なのに。
    一度上司に掛け合ってみて、変わらなそうであれば転職の行動にうつしてみたらどうですかね?

  2. corn 2014/10/27 14:16

    私も以前の職場で兼務看護師をしたことがあります。
    あれ、本当にとっても大変ですよね。
    兼務看護師の大変さは、兼務看護師をやったことがある看護師にしかわからないと思います。
    覚える業務内容も、把握する業務内容も、築いていく人間関係も全て二倍なんですから。
    あっち行き、こっち行きしているうちにわけがわからなくなりそうになる時もあるけど、それでもミスは許されないし、兼務だからってのが言い訳にもならないし、特別扱いだってされないですからね。
    兼務看護師こそ休みを優先的に取ったり、わがまま言ったりしていいと私は思ってました。
    休みの件などは上に言ってみるべきだと思います。
    変わらなければ転職しちゃいましょう。
    兼務看護師で頑張ってこれたならどこでも通用すると思います。

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