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質問

転職したい1年目の新卒の看護師の悩み

新卒だけど、もう転職を考えている看護師さん。
新卒ならではの悩み、転職に関する悩み、
なんでもどうぞ。
ここで話しちゃえばスッキリするかも!?

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回答

74件の回答

  1. norichans 2012/08/28 13:44

    こんにちは。以前にもここで相談させていただいたことがあります。私は今年の春に新卒で総合病院に就職しましたが、あまりにもいじめがひどく、すぐに辞めてしまい、それから看護師の仕事に就く事が怖くてウジウジしていました。
    未だに再就職はできていませんが、気持ちだけは「また看護師として働きたい」と思っています。私の場合は、転職したいとかそういう悩みではなくて、再就職の悩みになってしまいますが、新卒という事でちょっと聞いてもらえればと思ってしまいました。

  2. kokoro 2012/08/28 15:23

    私の勤務する病院では、患者さんに病名の告知をあまり積極的に行いません。
    ですから、患者さんから色々聞かれたりすると、答えに詰まってしまう事もあります。
    前回、相談させていただいた際の患者さんは、あれから1か月後に亡くなりました。
    結局、自分がどんな病気なのか知らないまま、悔しい思いをのこして亡くなって行ったと思うと、こんなやり方でいいのか、私は間違っていなかったのか、といろいろ考えてしまうようになりました。
    今、そんな事があり、転職したいと思っています。患者さんにきちんと告知をして病気と向き合ってもらい、その上で看護を行えればと思うからです。でも、もしかするとこれは私が自分本位の考え方をしているからなのかもしれません。告知をしてほしくない患者さんもいるでしょうし、患者さんの家族から見ても、告知を避けたいという事もあるのかもしれませんよね。でも、それでも私は、もうすぐ亡くなるとわかっている患者さんが嬉しそうに「調子がいい」なんて言って来ると、辛くてたまらなくなるので、転職したいんです。
    こんな自分勝手な理由で転職を考えているので、転職先が見つかるかどうかも、不安です。

  3. moomin 2012/09/11 14:14

    大学病院に勤務している1年目看護師です。
    私、ちょっと変わっているのかもしれませんが、まだ転職したいとかやめたいとは思ってないです。
    そりゃ仕事はきついし、間違えてばっかりだし、注意されたり、怒られてばっかりで毎日ヘトヘトです。
    夜勤の日は朝から胃が痛くなるぐらい緊張します。でも「悔しい!もっとできる看護師になりたい!」とは思ってもやめたいとは思いません。だってやめちゃったらいつまで経っても目標に近づかないですもんね。
    1年目なんだし仕事ができなくて当然ぐらいに思っています。大体、看護大学で4年も勉強して、しんどい実習を乗り越え、やっと看護師になったのに、1年目でやめちゃうなんてもったいなすぎます。
    それと、病棟にいる2年目の先輩達がとても楽しそうに仕事をしているので、私も来年になったらあんな風になれるのかと思うと、憧れと同時に励みになります。今の病棟は、私も含めて5人の新人看護師がいますが、今のところ誰もやめたいとは言ってません。
    もちろん仕事に対する不満や愚痴はあるので、いつもブーブー言ってますが、そうやってガス抜きをしてまた明日から頑張るって感じです。
    でも他の病棟の新人の子は、もうやめたいと言ってる子もいるので、配置によって環境も人間関係も随分違うんだなと思います。

  4. all 2012/09/13 17:26

    新人ですが、毎日やめることばっかり考えています。
    何から書いたらいいのかわかりませんが、とにかく朝から夕方まで仕事をするのが辛いんです。
    まず朝の申し送りを30分以上も立ったまま聞くのが辛いです。貧血で立ちくらみがしそう。ここですでにパワーを消耗します。
    午前中、検査やら何やらで目が回るほど忙しいなかでの清拭も、時間がどんどん過ぎていくわ、やらなきゃいけないことは消化できてないわで焦りまくります。
    お昼の休憩も、前半、後半で食べる時間が決まっているのですが、いつも仕事が終わらず休憩時間が取れません。仕事がキツイんだから休憩時間はキッチリ取らないと割が合いません。
    その他、どう考えたって一人の看護師が受け持つ患者数が多すぎです。しかも相手は疾患のある生身の人間、細心の注意と責任感が要求される非常にキツイ条件だと思います。
    自分のキャパをとっくに越えていて、そんななかで仕事をしていると、いつか大きなミスをしそうで、それが一番怖いです。
    一年目でも、しっかりしている看護師もおり、イキイキと仕事をしていますが、私はもう少し自分にあった職場に変わりたいと思っています。
    「転がる石はこけおもつかぬ。」という諺は、昔は一ヵ所に落ち着かず辛抱が足りないことを指していましたが、現代解釈では、常に前に進むといい方向に解釈されることもあります。
    私は転職だって、我慢に我慢を重ねてそこに留まることだけがいいこととは思っていません。

  5. momoe 2013/08/06 14:03

    新卒で転職しました。
    先輩たちの横柄さにあきれてこちらが心が折れました。
    今思えば大したことではなかったのかなとも思いますが、でもどうしても、新人を雑用使いにしか思ってないのがわかる先輩が多い病棟でちっとも成長を感じることが出来ない最悪な病院でした。

    なんと、そのままその事実を次なる職場の面接で全部をぶちまけて採用されました。(笑)
    かなりびっくりされましたが、相当インパクトになったし熱意をもっていたので今でも師長さんたちには「ここにきて良かったね」と可愛がってもらえています。

    その前の病院にいる同期が、先日会ったら、すっかり最悪な先輩の教えを受けついでいてがっかりしましたけれど。
    やる気のない看護師といても自分はスキルアップできなかったでしょうから新卒でも勇気を出して行動したこと誇りに思います。

    もし、新卒でも納得できないことがあれば、どんどん声に出すべきです。
    今はやりたい職場に配属されて「あの病院大変だったでしょうー」て同じくその病院を退職してきた先輩にも出会えたりして。
    本当に嫌々過ごす毎日なんか看護師としてもやっていけないです。
    いい看護も出来ません。
    学校で一番新しい知識を持って入ったのは新人さんなんだからね、って今の職場の師長さんは励ましてくれますもん。

    良い職場は早く出会うべきです。

  6. petite 2013/08/06 15:49

    夜勤が始まったんだけど
    お化け怖いし
    肌があれるし
    眠いから
    もう辞めようかなーって
    思ってるー。

  7. pat 2013/08/08 18:10

    自分はわりと馴染んで仕事していましたが、やはり同期は2人退職していきました。
    その病棟によって全然新人に対しての指導が違うんですよねえ。私の病棟は比較的穏やかな先輩や先生が多いので、多少わからないことがあっても許される部分がありましたが。急性期病棟やオペ室の新人は本当にみるみるうちに痩せていきます。
    どうしたーーって話聞いても、「あんたにはわからないよ」って言われたりしました。悲しいけれど。

    部署を変えるだけで解決できることであれば、所属長に相談すればいいんでしょうけれど所属長が人柄がひどいとそれすらも出来なくて、看護部長との面談で泣きついて結局ため込んで退職した友達。なんかこういうことが発生しないシステムにならないものかと思ってしまいます。
    結局一人として一応数えてられた新人でも退職されれば、しわよせは先輩たちにくるんだからもっと新人を大切にしてよって病院全体に言いたいです。

  8. izumi30 2013/08/09 16:56

    看護協会の管轄や、入会を勧めている病院のほうが、新人育成に力を入れているようで離職率も統計にとっていますので対策はいろいろあるのではないしょうか?
    あ、すみません。全く新人でないおばさんナースが割り込んでみましたよ。(笑)

    新人時代の転職が後で後悔なく続くものであれば、新人でもかまわないと思いますよ。ただし、履歴書に職業欄がいっぱいに埋まるほどの転職が重なることはないように、あとのことも考えつつですよ。
    新人がなぜ前の職場を辞めたんだろうということは、採用担当者は絶対に気になるところです。
    その職場の風潮や勤務体制に合わなくて退職したのか、その新人自体の人間性は大丈夫なのか?という点は見られることを覚悟して転職活動する必要があります。でも本当に新人は沢山辛くて泣いてもあとから、あの時の我慢が身になったなって思い自信につながることもあるんですよね。

    だから、新人時代に辛いときは
    「来年新人が来てもつらかったらやめよう」とか。少し短期的目標も持てる気持ちがあればいいのにと、おばさんナースは思うのでした。

  9. AID 2013/08/12 13:16

    辞めたい一年目の新人看護師です。
    人間関係も良くないし、主任さんなんて三人いる私たち新人看護師のことを◯◯さんときちんと名前で呼ぶこともなくいつでも誰でも三人のことな「新人さん!」って呼ぶし、看護技術も一回指導受けたらできるでしょ?的な雰囲気だし、指導する人が違うと言っていることもやり方も全然違って頭はこんがらがるし…もーう嫌!
    私にはきちんと名前がある!!
    患者さんの人権・プライバシーを大切に。対応は丁寧に。っていっている看護師たちが、一緒に働く看護師仲間のことをこんな風に扱っていいのかよ!って思います。
    確かに新人だし、できないことばっかりでみんなの足もひっぱってしまうけど、頑張っているし、できることはやっているし、振り返りも欠かさずやっているし、みんな初めはこうだったんじゃないの?
    最初からなんでもできたらスーパーマンだよ!!
    こんな病院辞めてやりたい!!!
    でも…一年目で転職なんてどこもきっと受け入れてくれないですよね?
    履歴書の汚点になってしまうだけではないかと恐怖で耐える毎日です。
    みんなはどうしてるんだろう…?

  10. hinoki 2013/08/19 17:07

    やってられないと何十回思ったかわからないですよ。新人時代は。でも転職や退職する勇気もなかったんですねえ。なぜかって病院から奨学金という、多額の学費をもらって看護学校を卒業したからです。(笑)奨学金の返済制度がある総合病院でしたのでねえ。
    (ある意味それで離職率が新人は低かったのではないかと今なら思うんです)

    返済期間に途中退職すると、全額返済という怖い決まりがあったので、意地でも退職出来ないという思いで私はそのおかげで転職しなかったようなものです。なんていうんでしょう、これがもし返済制度がないのでしたらとっくに看護師やめていたかもしれないし、むしろ奨学金をカタにしておいたほうが私の場合は良かったんでしょう。(笑)

    奨学金をもらってなかった新人のほうが明らかに退職していきましたもん。あとは親が返済して途中でやめていった友達もいましたがその親も甘いなって20歳そこそこで冷めた目で見られていましたよ。新人が辛いのは仕方ない部分もあるんですが当時ってそれがわからないんですよね。自分のことで精いっぱいで周りの動きを見るゆとりもないから。

    ほとんどが人間関係でしょうか。退職、転職理由。だとしたら悲しいことです。
    やりたいことがあるのに、やらせてもらえない部署も多いでしょうが。ゆとり世代が新人だからとかいろいろ言われていますが今の新人のほうがリスクマネージメントについてもきちんと勉強してきているんだからもっと大切にしてあげないと、本当に看護師減少します。その危機感を自分たち世代(30代です)が感じたいなと思い、投稿しましたよ。

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