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質問

復職したクリニックでいじめに遭っています

出産を終え、子供が保育園に入り、慣れてきたので7月から近所のクリニックで働き始めました。ブランクは2年程度なので、それほどカンも鈍っておらず、家にいる間も色々と勉強してきたので、大きな問題もなく復職できました。
ですが、職場の雰囲気や人間関係が悪すぎて悩んでいます。
まずドクターがとても傲慢な態度を取る人で、とにかく上から目線で命令口調、何をやっても文句を言わなきゃ気がすまず、期限が悪ければ怒鳴り散らします。
そして、看護師は私の他に4人いるのですが、全員がやはりネチネチとした感じで物を言い、悪口、無視は当たり前です。
私は経験はありましたが一番新しい人材になるので新人扱い、とにかく面倒な事は全て私に回って来て、必死にやっていますが「仕事ができない」「使えない」と言われ続けています。ドクターも、私が介助に入るとあからさまに不機嫌になり、ここに私がいるのに無視して他の看護師に用を言いつけたり、「使えない奴だな」と言ったりします。
確かに、私は子供がまだ小さく、保育園に行っては病気をもらったりしてしまうので、休む事も結構ありました。そのせいで意地悪をされているのか、他の理由で意地悪をされているのか、私にはわかりません。
この1か月、我慢してきましたがもう限界です・・・。
昨日はとうとう、帰宅したあと涙が出てしまいました。
私はこの後、どうしたらいいのでしょうか。たった1か月ですが、辞めてもいいのでしょうか・・・。もう通うのがイヤです。

回答へのお礼メッセージ

育児に関する温度差というか、理解の違いは確かにあったのかもしれません。でも、独身の人たちだっていずれ子供を産んで育児する事になるんですから、理解してくれてもいいと思うんですが。何だか納得できないです。

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回答

4件の回答

  1. asako 2012/08/31 17:00

    まず、どういう理由でそのような仕打ちを受けているのか、です。
    就職した当初から、そういった状況だったのでしょうか?
    それとも、お子さんの病気などで休みがちになってからなのでしょうか?
    お子さんの病気などで休むという事は、働くお母さんには良くある事ですが、必ずしも職場や同僚がそれに理解を示しているとは限らないものです。
    特に、独身の同僚などは理解しようにも理解できないと言う面があります。
    でも、実はそれはお互い様だという事もあるのです。
    「子供がいるんだから」と当然の権利のように主張する人も中にはいますから、独身の方にしてみれば「お金をもらっているんだからきちんとやってよ」となるわけです。
    お互いを思いやる気持ちがなければ、職場での人間関係はうまくいきません。

    ただ、この質問を呼んでいると、ドクターも相当意地悪なようですから、1か月しか働いていないなどという事を機にする事なく、辞めてしまってもいいような気がします。
    職員全てが敵のようじゃありませんか。
    こんなに居心地の悪い職場というのも珍しいと思いますよ。

  2. kotone-party 2012/08/31 17:52

    子供を理由に休んでばかりいたんじゃないの?
    子供がいるから休んでも仕方ないでしょ!って。
    言葉で言わなくても、態度に出てたんじゃ?

  3. nori 2012/09/02 7:35

    その職場、おかしいだろ。
    辞めたほうがいい。

  4. lanlan 2012/09/03 10:43

    そういう扱いを受けるのには
    何か理由があるのでは?
    何の理由もなしに、そういう扱いって事は
    ないと思うんですけど・・・。

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